Mit dir werden aus Ideen Visionen.
Mach die Zukunft gelb.
Immobilienmanager:in
80-100%, Bern, Olten und Homeoffice
Willst du Immobilien strategisch weiterentwickeln und echten Impact auf moderne Arbeitswelten schaffen? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir entwickeln wir unser Portfolio gezielt weiter und stellen sicher, dass Verträge, Standards und Flächen optimal auf die Bedürfnisse der Post ausgerichtet sind.
Das kannst du bewirken
- In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Optimierung von Objektverträgen und begleitest deren Anpassungen.
- Zudem entwickelst du die SLA-Standards weiter und stellst ihre konsequente Umsetzung sicher.
- Mit deinem Blick fürs Ganze identifizierst und realisierst du Effizienzpotenziale entlang der gesamten Werteflüsse.
- Fundierte Markt- und Kostenanalysen werden von dir durchgeführt, wobei du aktiv bei strategischen Entscheiden mitwirkst.
- Auch die Mitwirkung in der kurz-, mittel- und langfristigen Planung der Flächen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus hilfst du in der Steuerung des Anmietportfolios mit, reduzierst Leerstände und unterstützt Budget- sowie Nebenkostenprozesse.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Abschluss einer höheren Fachhochschule oder eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums.
- Weiterbildungen im Facility Management oder Real Estate hast du erfolgreich absolviert.
- Mehrjährige Erfahrung in Organisationsanalysen und der Umsetzung von Optimierungen bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse aus der FM-Beratung.
- Du überzeugst durch starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine dienstleistungs- sowie kostenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'000 - 130'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Olivia Schaller
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72976
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 115'000 - 130'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Olten und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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