Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du führst, entwickelst und organisierst das Betreibungsamt und trägst die finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für die Dienstabteilung.
- Du stellst zusammen mit deinem Team die rechtskonforme Durchführung sämtlicher Verfahren gemäss SchKG sowie der dazugehörigen bundesrechtlichen Verordnungen sicher.
- Du leitest und überwachst Betreibungs-, Arrest-, Retentions- und Pfändungsverfahren sowie Grundpfandverwertungen und öffentliche Steigerungen.
- Du entwickelst die Organisation kontinuierlich weiter und förderst die Digitalisierung sowie moderne Arbeitsformen innerhalb der Dienstabteilung.
- Du vertrittst die Dienstabteilung gegenüber Behörden, Anspruchsgruppen, Gerichten sowie in der Öffentlichkeit und verantwortest die interne und externe Kommunikation.
- Zudem bist du Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Finanzdirektion und bringst dich in übergeordnete Themengebiete ein.
Dein Profil
- Wir wenden uns an eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit dem Fähigkeitszeugnis zur Führung eines Betreibungsamtes, mit einem abgeschlossenen Studium und/oder einer fundierten, höheren Aus- oder Weiterbildung im juristischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Bereich.
- Du kannst mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Organisationen vorweisen und verfügst dadurch über grosse Erfahrung im Bereich Schuldbetreibungs- und Konkurswesen.
- Im Weiteren bringst du fundierte Kenntnisse des SchKG, der zugehörigen bundesrechtlichen Verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung mit.
- Du überzeugst mit ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie einem wertschätzenden Führungsstil.
- Du handelst entscheidungsstark und trittst auch in anspruchsvollen und konfliktbeladenen Situationen souverän auf.
- Zudem verfügst du über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Du denkst vernetzt, handelst politisch geschickt und arbeitest gern mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Management 1, Lohnklassen 19-21
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Franziska Bitzi
Stadträtin / Finanzdirektion
041 208 86 11Daniel Holliger
Leiter Betreibungsamt (aktueller Stelleninhaber)
041 208 73 00Weitere Stellen
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