Projektmanagement-Officer
Bundesamt für Polizei fedpol
01.03.2026
unbefristet
403-15886
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Das Portfoliomanagement bei Planungs- und Controllingaufgaben unterstützen
- Die Projekt- und Anwendungsverantwortlichen in allen anfallenden Planungs-, Erfassungs-, Monitoring- und Informationsaufgaben unterstützen
- Statusreports, Entscheidgrundlagen und Pendenzenlisten erstellen und die Termineinhaltung sicherstellen
- Projektdokumente und Projektänderungen mit Unterbreitung von Empfehlungen für deren Priorisierung verwalten
- Die Portfolioprozesse zusammen mit dem Portfoliomanagement weiterentwickeln und implementieren
Das macht Sie einzigartig
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Projektassistenzfunktion sowie mit dem Führen eines Portfoliomanagementoffice
- Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, PowerBI und SharePoint sowie Jira, Confluence, Acta Nova und PFCT Bund
- Gute Kenntnisse der Projektmanagementmethode HERMES 2022 sowie des agilen Frameworks SAFe
- Selbstständige, exakte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
01.03.2026
unbefristet
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Anaïs Robert +41 58 46 32569Nachricht senden
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Véronique Gander +41 58 46 25459Nachricht senden
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Véronique Gander+41 58 46 25459
Nachricht sendenfedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
Ressourcenmanagement & Strategie (RMS) engagiert sich dafür, fedpol effizient, effektiv und attraktiv zu halten und weiterzuentwickeln. Der Direktionsbereich ist das Kompetenzzentrum in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Finanzen, Controlling, Infrastruktur, Betrieb & Services und IKT-Management für fedpol.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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