Mit dir bleibt die Post in Bewegung.
Mach die Zukunft gelb.
Strategie- und Portfoliomanager:in KMU
60-100%, Bern, Hub-Standorte in Zürich, Lausanne uvm. und Homeoffice
Bist du bereit, die strategische Ausrichtung des KMU-Segments aktiv mitzugestalten und Wirkung auf Konzernniveau zu erzielen? Du verbindest analytische Stärke, konzeptionelles Denken und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse zu klaren strategischen Impulsen. Mit dir stärken wir unsere Position im KMU-Markt und bringen die Post nachhaltig voran – bewirb dich jetzt.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst, aktualisierst und implementierst die konzernweite KMU-Segmentstrategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen, um die Post als kundennahe Partner:innen für KMU zu positionieren.
- Zudem erstellst du fundierte, datenbasierte Analysen und Konzepte, die Entscheidungsträger:innen unterstützen und komplexe Fragestellungen zu Segment-, Marketing- und Vertriebsstrategien klären.
- Gemeinsam mit verschiedenen Konzernbereichen gestaltest du wirksame Massnahmen, die die Relevanz der Post im KMU-Markt nachhaltig erhöhen und die Post in ihrer Wettbewerbsfähigkeit stärkt.
- Das Massnahmenportfoliomanagement verantwortest du ganzheitlich, inklusive Monitoring, KPI-basiertem Wirkungscontrolling, Risikomanagement und Reporting gegenüber Linie und Top-Management.
- Du initiierst Projekte zur Verbesserung der Kundenerfahrung, zur Optimierung zentraler Prozesse und zur Stärkung der Kundenbindung im KMU-Segment.
- In Projekten zur Kundenzentrierung, Relevanzförderung und Prozessoptimierung vertrittst du die KMU-Stimme und schaffst Transparenz über Kundenbedürfnisse sowie bestehende Leistungen.
- Darüber hinaus führst du ein aktives Stakeholder-Management, koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und vertrittst strategische Themen in bereichsübergreifenden Gremien.
Das bringst du mit
- Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung, idealerweise aus einem Grossunternehmen, der Strategie- oder Inhouse-Beratung.
- Komplexe Projekte leitest du souverän und hast bereits Transformationen mit Fokus auf Kundenzentrierung erfolgreich begleitet.
- Fundierte Kenntnisse im Change-Management sowie in Projekten mit hoher Veränderungswirkung gehören zu deinem Profil.
- KPIs entwickelst und implementierst du sicher und nutzt sie für Performance-Monitoring und präzises Reporting.
- Du hast einen nachweisbaren Leistungsausweis im Anleiten interdisziplinärer und virtueller Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung moderner Steuerungsinstrumente.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein hoher Kunden- und Umsetzungsfokus zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.
Für diese Stelle finden Interviews am 02.02.2026 statt.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130'100 - 145'100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Förderung von Potential
Moderner Arbeitsplatz
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Marcel Schmutz
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
72343
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 130'100 - 145'100
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Hub-Standorte in Zürich, Lausanne uvm. und Homeoffice
Postbereich
PostNetz
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Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
