Hochschulpraktikant/in Organisations- und Personalentwicklung (EDA)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Sie gestalten Aus- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeitenden des EDA mit, von der Planung bis zur Evaluation.
• Sie unterstützen die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Webinaren, Workshops und Feedbackprozessen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie unterstützen Rekrutierungs- und Selektionsverfahren sowie Aktivitäten im Personalmarketing.
• Sie übernehmen organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Aufgaben und erhalten Einblick in verschiedene HR-Instrumente und -Prozesse.
• Sie lernen unterschiedliche Methoden der Personal- und Führungskräfteentwicklung kennen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung

Das macht Sie einzigartig

• Sie absolvieren ein Hochschulstudium oder haben dieses kürzlich abgeschlossen, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie interessieren sich für Personalentwicklung, Weiterbildung und Rekrutierung.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie organisieren gerne, kommunizieren adressatengerecht und arbeiten gerne im Team.
• Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Auf den Punkt gebracht

Interessieren Sie sich für den Bereich Organisations- und Personalentwicklung? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem abwechslungsreichen Umfeld zu sammeln. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und wirken in den Bereichen Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung sowie Kompetenzentwicklung aktiv mit.