Ihre Aufgaben
- Gerichtsverwertbare Sicherung, Aufbereitung und Analyse digitaler Spuren von Computern, Mobilgeräten, Fahrzeugen, Servern und Cloud-Diensten
- Erstellung von qualitativ hochwertigen Auswertungsberichten
- Technische Beratung und Unterstützung von Ermittlungsbehörden bei komplexen Fragestellungen
- Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung des digitalforensischen Labors sowie neuer Tools und Methoden
- Ausbildung und Schulung von Polizeiangehörigen im Bereich Digitale Forensik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar)
- Fundierte praktische Kenntnisse in Windows-/Unix-Umgebungen, Netzwerktechnik und im Umgang mit elektronischer Hardware
- Erweiterte Kenntnisse über Dateisysteme, Datenbanken und Betriebssysteme
- Erfahrung im Bereich Digitale Forensik, IT-Security und/oder Berufserfahrung als Polizist/in sind von Vorteil
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sowie zum Tragen einer Dienstwaffe
- Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit
Unser Angebot
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung
Interessiert?
Dann freuen wir uns bis zum 15. März 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sergio Di Brandimarte, Dienstchef Digitale Forensik, 041 595 43 33 gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Kompetenzzentrum Digitale Forensik der Zuger Polizei erbringt in Strafverfahren Dienstleistungen im Bereich der Computer-, Mobil- und Fahrzeugforensik für die Kantone Zug, Schwyz, Nidwalden, Obwalden und Uri. Der Dienst Digitale Forensik arbeitet akkreditiert nach der europäischen Norm ISO/IEC 17020.Ihr Arbeitsort
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen