Responsabile gestione dei sistemi BELPLAN
Esercito svizzero - Comando Istruzione Cdo Istr
Il contributo che può dare
- Gestire a livello di esercito delle applicazioni informatiche specialistiche relative alla pianificazione dell'occupazione (BELPLAN), agli avvisi di tiro centralizzati (ZenSA) e InfraScout Miliz; assicurarne la pianificazione, la gestione, l'impiego, l'istruzione e il controlling a livello di esercito nonché le basi necessarie
- Pianificare, analizzare e valutare l'ulteriore sviluppo dei sistemi in qualità di capoprogetto responsabile, dirigere team specializzati, definire i requisiti tecnici e assumere la responsabilità della loro attuazione
- Pianificare le basi per il finanziamento dei necessari hardware e software, gestire le autorizzazioni d'accesso e i profili degli utenti nonché garantire la gestione dei dati di base e l'aggiornamento dei dati di sistema e dei geodati
- Fornire supporto e consulenza agli utenti BELPLAN, assistere le sedi esterne collegate, fungere da superuser responsabile per gli utenti esterni del sistema
- Concepire, pianificare e svolgere istruzioni concernenti le applicazioni specialistiche nelle lingue ufficiali, nonché elaborare e aggiornare documenti didattici e manuali d'uso
- Rappresentare gli aspetti informatici della pianificazione dei servizi e del coordinamento dell'occupazione in organi interni ed esterni, redigere rapporti e pareri, rispondere alle richieste nonché analizzare, valutare e preparare dati e pratiche all'attenzione dei superiori gerarchici
Che cosa La contraddistingue
- Diploma di scuola universitaria professionale o formazione specialistica superiore in un settore rilevante per la funzione (p. es. informatica, gestione di progetti) con due o tre anni di esperienza rilevante per la funzione
- Ottime conoscenze informatiche nell'ambito delle banche dati, dei prodotti MS e delle applicazioni geo
- Conoscenze approfondite nella direzione di progetti e nei metodi di gestione dei progetti, in particolare HERMES
- Conoscenze attive orali e scritte di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza lingua ufficiale
- L'istruzione militare in una funzione di quadro costituisce un vantaggio
- Abilità negoziali, buone capacità redazionali e pedagogiche, conoscenze ed esperienza nell'amministrazione e nei progetti informatici nonché elevata resistenza allo stress, flessibilità, capacità di lavorare in gruppo e spiccate capacità organizzative
In sintesi
In questa impegnativa funzione chiave contribuirà in modo determinante alla gestione a livello di esercito dei sistemi BELPLAN, ZenSA e InfraScout Miliz. Si assumerà la responsabilità di applicazioni specialistiche centrali dell'esercito, porterà avanti il loro ulteriore sviluppo e combinerà direzione di progetti, gestione dei dati, istruzione e assistenza agli utenti, con un ampio margine di manovra e un impatto diretto sull'intero esercito.
Domande sul posto di lavoro
Roger Bernhard Rüegger Capo Pianificazione dei servizi e dell'occupazione+41 58 46 49357
Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Caroline Lüthi Consulente RH+41 58 46 83733
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Roger Bernhard RüeggerCapo Pianificazione dei servizi e dell'occupazione
+41 58 46 49357
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Caroline LüthiConsulente RH
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In questa impegnativa funzione chiave contribuirà in modo determinante alla gestione a livello di esercito dei sistemi BELPLAN, ZenSA e InfraScout Miliz. Si assumerà la responsabilità di applicazioni specialistiche centrali dell'esercito, porterà avanti il loro ulteriore sviluppo e combinerà direzione di progetti, gestione dei dati, istruzione e assistenza agli utenti, con un ampio margine di manovra e un impatto diretto sull'intero esercito.
Il suo impegno per la sicurezza e la libertà
Il Comando Istruzione (Cdo Istr) è responsabile dell'istruzione in seno all'Esercito svizzero – dal reclutamento all'istruzione di base generale fino all'istruzione dei quadri – per quanto riguarda la milizia e i militari di professione. Comprende l'Istruzione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni d'addestramento, il Centro d'istruzione e il Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity. Un terzo dei circa 2350 collaboratori è attivo in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce al successo insieme ai militari di professione.
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Che cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
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#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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Domande sul posto di lavoro
Roger Bernhard RüeggerCapo Pianificazione dei servizi e dell'occupazione
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Invia messaggioInformazioni complementari
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.
Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.
Le prossime tappe
Poiché nella nostra unità amministrativa le donne sono tuttora sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.