Head of entreprise architecture de la Défense

Façonnons la Suisse de demain

Head of entreprise architecture de la Défense

Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (et travail à domicile) | 80-100%

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de durée indéterminée
JRQ$540-17932
Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Diriger le domaine Architecture d'entreprise à travers les cinq offices fédéraux de l'Armée suisse dans les différents domaines de l'architecture (TIC militaires, TIC civiles, armement et transformation numérique) sur le plan technique, du personnel et des finances
  • Assumer la direction technique de l'architecture d'entreprise pour l'ensemble du Groupement Défense, impliquer les partenaires et assurer le pilotage transversal des architectures des domaines et des divisions
  • Concevoir la gouvernance, les processus et les produits liés à l'architecture et en assumer la responsabilité, élaborer des bases et des directives pour les projets
  • Élaborer des bases d'architecture et des lignes directrices coordonnées avec la stratégie et les exigences de l'organisation, et les présenter aux organes de direction concernés
  • Gérer les parties prenantes internes, externes et internationales (p. ex. les partenaires industriels) impliquées dans l'architecture Défense et communiquer les éléments liés à l'architecture au service du Federated Mission Networking

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme de haute école ou de haute école spécialisée avec spécialisation dans les domaines de l'informatique et de l'économie d'entreprise, bonnes connaissances du domaine de l'architecture d'entreprise et de l'analyse, ainsi que très bonne connaissance des structures et des procédures militaires
  • Plusieurs années d'expérience avérée dans une fonction dirigeante dans le domaine de l'architecture d'entreprise et de ses méthodes appliquées aux grandes organisations
  • Capacité à communiquer des faits complexes de manière claire, structurée et adaptée aux destinataires, ainsi qu'à faire le lien entre des intérêts divergents
  • Très bonnes compétences méthodologiques (p. ex. TOGAF, HERMES, certification en gestion de projet ou de programme telle qu'IPMA, MAS dans ce domaine) ainsi que perfectionnement et expérience en business analysis
  • Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle, connaissances passives d'une troisième langue officielle et très bonnes connaissances en anglais (niveau C1)

En quelques mots

Souhaitez-vous participer au développement à long terme de l'armée et du Groupement Défense ? Avez-vous de bonnes connaissances de l'Armée suisse et une personnalité de leader ? Savez-vous manier la rhétorique et êtes-vous capable de défendre, en fonction des destinataires, les bases décisionnelles fondées sur l'architecture auprès des échelons de conduite supérieurs ? Alors, prenez la tête de l'équipe ! Celle-ci est responsable de la gouvernance, de la direction technique et du soutien de l'architecture d'entreprise interdomaine et interdisciplinaire au sein du Groupement Défense ainsi que de traduire des intentions stratégiques en concepts réalisables.

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Questions sur le poste

Kaspar Hartmann Chef Stratégie pilotage et transformation
+41 58 46 43481
Envoyer un message

Questions sur la postulation

Lea Gall +41 58 46 31631
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En quelques mots

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Ce que nous offrons

#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

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#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

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#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

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Tous les avantages

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Chef Stratégie pilotage et transformation

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Informations complémentaires

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages.


Le partage de poste vous intéresse ? Il est possible de présenter sa candidature individuellement ou avec une autre personne. Même à deux, merci de nous faire parvenir votre dossier individuel séparément, en mentionnant le nom de la personne avec qui vous souhaitez partager le poste.


Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus.

Prochaines étapes

Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.

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