Im Kanton Thurgau sollten sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die rund 500 Mitarbeitenden der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Der Bereich Ausrüstung und Betrieb stellt die Beschaffung und Versorgung (Nachschub, Instandhaltung und Rückschub) sämtlicher für die Kantonspolizei zur Diensterfüllung notwendiger persönlicher Ausrüstungs- und Korpsmaterialien sowie den Betrieb der Ausbildungsanlagen sicher.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ausrüstung und Betrieb

Pensum 80 - 100 %

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer effizienten Beschaffung, Versorgung und Verwaltung der polizeilichen Ausrüstung – vom Nachschub bis zur Rückführung
• Ausmessen, Herausgabe und Rücknahme von Bekleidungsteilen
• Übernahme der Stellvertreterfunktion bei Abwesenheit des Leiters Ausrüstung und Betrieb
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Materialien sowie bei abteilungsübergreifenden Beschaffungen
• Logistische Aufgaben bei besonderen Ereignissen und Lagen
• Aktive Mitarbeit in Beschaffungs- und Logistikprojekten der Kantonspolizei Thurgau

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, alternativ eine Ausbildung im Detailhandel mit vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche, Materialwirtschaft sowie Logistik von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit Office- und ERP-Tools
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusste und integre sowie verschwiegene Persönlichkeit

Wir bieten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz im Polizeikommando Frauenfeld
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung
• Ein motiviertes und unterstützendes Team

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne