Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Projektleiter:in Gesundheitsschutz

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet für drei Jahre, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Du gestaltest den konzernweiten Gesundheitsschutz mit spürbarer Wirkung für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden. In einem interdisziplinären Umfeld treibst du strategische wie operative Initiativen voran. Aktuelle und anstehende Projekte bieten dir viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Du baust Standards, Compliance und Qualitätssteuerung nachhaltig aus und stärkst so die Resilienz der Organisation.

Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Für Inhalte und Prozesse im Gesundheitsschutz übernimmst du Mitverantwortung und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher.
  • Anspruchsvolle Projekte im Gesundheitsschutz leitest du von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst für messbare Resultate und stellst eine zielorientierte Zusammenarbeit über alle Bereiche und Hierarchien hinweg sicher.
  • Strategische Entscheidungsgrundlagen erarbeitest du für die Bereichsleitung und berichtest regelmässig an weitere Führungs- und Entscheidungsgremien.
  • Laufende und anstehende Vorhaben wie beispielsweise die Pilotierung der Fachstelle Schadstoffe, die Proof of Concept Studie zu Hitzestress Wearables und die Ausarbeitung des Pandemieschutzkonzepts planst und steuerst du.
  • Mit deiner Arbeit nimmst du massgeblichen Einfluss auf die gesetzliche Einhaltung des Gesundheitsschutzes bei der SBB.
Das bringst du mit.
  • Dank deinen hohen analytischen und strategischen Kompetenzen erfasst du komplexe Sachverhalte schnell, bearbeitest diese strukturiert und setzt sie End to End um.
  • Mit deinen ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten überzeugst du unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen, stehst für deine Themen ein und begleitest Entscheide fundiert.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Projektteams in komplexen Vorhaben kannst du nachweisen.
  • Zudem hast du Erfahrung in der Erstellung strategischer Entscheidungsgrundlagen und im adressatengerechten Reporting an Geschäfts- und Konzernleitung.
  • Für diese Funktion setzen wir einen Hochschulabschluss (Uni/FH) auf Stufe Master und Interesse an der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes voraus. Bestenfalls hast du Kenntnisse in gesundheitsrelevanten Themen.
  • Bei dieser Stelle sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103121

Céline Mühlethaler, Leiterin Gesundheitsschutz & Prävention
Telefon: +41 79 818 13 97

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.