Mit dir bleibt die Post in Bewegung.
Mach die Zukunft gelb.
Servicetechniker:in Gebäudetechnik
80-100%, Chur
Bist du eine technisch versierte Fachperson im Bereich Gebäudetechnik? Ist es dir wichtig, selbständig und eigenverantwortlich handeln zu können, um so die Gebäude und Anlagen sicher und zuverlässig zu betreuen? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir laufen unsere gebäudetechnischen Anlagen auf Hochtouren.
Das kannst du bewirken
- Du bist für die einwandfreie Wartung und Instandsetzung unserer gebäudetechnischen Anlagen im zugeteilten Gebiet verantwortlich.
- Installations- und Erweiterungsarbeiten an den zugeteilten Gebäuden und Anlagen führst du nach Auftrag aus, erkennst Schwachstellen und unterbreitest Verbesserungsvorschläge, um die Wirkungsweise der betreuten Anlagen zu verbessern und zu optimieren.
- Die ausgeführten Arbeiten dokumentierst du laufend und führst die technischen Unterlagen nach.
- Du übernimmst Pikettdienste und unterstützt bei Störungen und Betriebsunterbrüchen schnell und kompetent.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt mit einer Affinität im Elektrobereich (eine Installationsbewilligung NIV15 ist von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, diese noch zu absolvieren).
- Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker:in ist von Vorteil und du bist dir eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise gewohnt.
- Deine Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie dein Organisationstalent, selbstständig zu arbeiten, zeichnen dich aus.
- Damit du unsere Standorte innert kürzester Zeit erreichen kannst, setzen wir einen Führerausweis der Kategorie B sowie deine Reisebereitschaft voraus.
- Deinen Beruf übst du mit viel Freude aus und es macht dir dank deiner flexiblen Art nichts aus, ca. 7 Wochen im Jahr Pikettdienst zu leisten.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 80'000 - 90'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Olivia Schaller
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
71783
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 80'000 - 90'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Chur
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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