Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable régional·e Logistique et Production
Berne / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
En tant que Responsable régional·e Logistique et Production pour la région Centre au sein de CFF Infrastructure, votre priorité est un approvisionnement de premier ordre pour nos partenaires. Vous assumez la responsabilité de la conduite humaine et technique de votre région et contribuez au développement de la logistique et de la production à l'échelle nationale. Votre attention se porte sur la gestion optimale d'environ quinze entrepôts de surface dans la région Centre et sur une production efficiente au Centre régional de technique ferroviaire RBC. L'objectif est d'assurer un approvisionnement aussi efficace que possible et orienté vers les partenaires en matériel d'infrastructure et en moyens d'exploitation.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous pilotez de manière stratégique et opérationnelle les différents entrepôts de surface ainsi que le Centre régional de technique ferroviaire RBC de la région Centre, vous les gérez selon des principes de gestion d'entreprise et vous les faites évoluer avec des projets stratégiques comme de nouvelles constructions.
- En collaboration avec vos chef·fe·s d'équipe, vous encadrez une équipe d'environ cinquante collaborateur·trice·s dans les domaines logistique et production, tant sur le plan humain que sur le plan technique.
- Par votre action, vous surveillez et optimisez régulièrement l'organisation, les coûts, les stocks, les processus et les sites de stockage au moyen de projets, d'introductions de processus et d'amélioration continue.
- Grâce à votre communication ouverte et transparente, vous garantissez une collaboration constructive avec les partenaires internes des domaines disponibilité et entretien, des projets de construction et de la technique.
- Pour votre périmètre, vous faites avancer activement des projets transversaux des CFF et de la division Infrastructure comme la migration vers SAP S/4, des programmes d'économies de coûts ou des réorganisations.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes une personne intégrative, communicative, ouverte, flexible et déterminée, dotée de solides compétences sociales.
- Une pensée conceptuelle et analytique alliée à une manière de travailler structurée et autonome ainsi qu'à une forte orientation terrain vous caractérise. Vous êtes prêt·e à faire un effort supplémentaire.
- Expérience dans la conduite d'organisations de logistique, de supply chain ou de production, et vous savez adapter votre style de leadership à la situation.
- Forte affinité pour l'informatique et vous savez transmettre des sujets complexes de manière précise et adaptée aux destinataires.
- Diplôme tertiaire HES ou universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement et formation continue en gestion d'entreprise ou volonté de la suivre, ce qui complète votre profil.
- De très bonnes connaissances d'allemand et de bonnes connaissances d'une autre langue nationale sont exigées de votre part.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale août 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 103124
Eveline Zumstein
Téléphone +41 78 770 60 18
Job ID 103124
Eveline Zumstein
Téléphone +41 78 770 60 18
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
Bienvenue à la diversité
Plus
Plus
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Plus
Plus
Carrière et developpement
Carrière et developpement
Plus
Plus
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Plus
Plus