HR-Spezialist/in

40 - 60 %

01.11.2026

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Bearbeitung von Absenzmeldungen bei Krankheit und Unfall sowie Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung.
Überprüfung von Arbeitsunfähigkeitszeugnissen auf Vollständigkeit sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Erfassung im PEP und UKA Solution.
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen Themen rund um das Absenzenmanagement in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (HRBP).
Unterstützung des HRM-Teams bei diversen Aufgaben entlang des gesamten HR-Life-Cycles.

Mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn und/oder HR (z. B. HR-Assistent/in)
Proaktive und lösungsorientierte Fallbearbeitung
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine Prise Humor sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

Pluspunkte

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden,
in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.