Business Analyst
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Analyse, Dokumentation und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Organisationsstrukturen
- Bedürfnisse erheben, priorisieren sowie formalisieren und anschliessend klare Ziele für die Informatiklösungen definieren
- An der Bewertung bestehender Lösungen mitwirken, mit Schwerpunkt auf offenen Standards und freier Software
- Bedürfnisse bezüglich Ausbildung identifizieren und Benutzerinnen und Benutzer bei den Schulungen begleiten
- Entwicklungsbedürfnisse identifizieren und in Absprache mit den Benutzerinnen und Benutzern Möglichkeiten zur Verbesserung der Informatiklösungen analysieren
Das macht Sie einzigartig
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik (EPFL/ETH oder Universität).
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner, idealerweise im juristischen Bereich.
- Sie haben Berufserfahrung mit den folgenden Methoden und Anwendungen: Value Stream Mapping, User Story Mapping, Domain Driven Design (DDD), plantUML und C4, Specification By Example und Gherkin.
- Sie haben ausgezeichnete Französischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind teamfähig und haben gute Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Benutzerinnen und Benutzern sowie anderen Interessengruppen.
- Sie haben ein gutes Verständnis der agilen Prinzipien, sind anpassungsfähig und lernen selbstständig dazu.
Auf den Punkt gebracht
Sie wirken an der Gestaltung und Verbesserung digitaler Lösungen für die Arbeit der Mitarbeitenden des Bundesgerichts mit. Sie arbeiten in einem anregenden und von Zusammenarbeit geprägten Umfeld, in dem Sie mit Ihrer Expertise aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsinstrumente des Bundesgerichts beitragen.
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
Auf den Punkt gebracht
Sie wirken an der Gestaltung und Verbesserung digitaler Lösungen für die Arbeit der Mitarbeitenden des Bundesgerichts mit. Sie arbeiten in einem anregenden und von Zusammenarbeit geprägten Umfeld, in dem Sie mit Ihrer Expertise aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsinstrumente des Bundesgerichts beitragen.
Das macht uns aus
Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitarbeitenden dieser Institution leisten einen wichtigen Beitrag zu einer verantwortungsvollen Aufgabe. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: 1. Juni 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 4. Mai 2026
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 24 eingereiht.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Die nächsten Schritte
Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.