Pflegehelfer/in SRK 50 – 100 %

Standort Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach oder Attiswil

Zur Verstärkung der Teams an unseren vier Standorten suchen wir engagierte und empathische Personen, die mit Herz und Verantwortungsbewusstsein zur Lebensqualität unserer Bewohnenden beitragen möchten.

Pflegehelfer/in SRK 50 – 100 %

Standort Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach oder Attiswil

Das bewirkst du bei uns

  • Du begleitest unsere Bewohnenden durch den Alltag und trägst dazu bei, ihre Würde und Selbstbestimmung zu wahren
  • Pflege- und Betreuungsmassnahmen setzt du verantwortungsbewusst um und dokumentierst diese
  • Deine Mitarbeit in der Hauswirtschaft gewährleistet ein gepflegtes und hygienisches Wohnumfeld
  • Du wirkst aktiv bei den Einstufungen im RAI-/RUG-System mit

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
  • Empathie und die Fähigkeit, den Bewohnenden auch in stressigen Situationen Fürsorge und Ruhe zu vermitteln
  • Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität

Deine Vorteile

dahlia oberaargau ag
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die Ausbildung von Lernenden liegt uns am Herzen: Deshalb bieten wir in verschiedenen Fachbereichen Ausbildungsplätze an, und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage von CHF 160.–.
dahlia oberaargau ag
Ferien
Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Lebensjahr erhöht sich dieser Anspruch. Für jeweils einen halben Arbeitstag steht dir eine bezahlte Pause von 15 Minuten zu.
dahlia oberaargau ag
Fringe Benefits
Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag für ein Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Sportfachgeschäften, Apotheken sowie bei Getränkehändlern der Region. Im Sommer bieten wir Gratiseintritte in ausgewählten Freibädern an.
dahlia oberaargau ag
Verpflegung
In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.
dahlia oberaargau ag
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
dahlia oberaargau ag
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden parkieren an allen Standorten kostenlos und profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
dahlia oberaargau ag
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden erhältst du eine Inkonvenienzzulage von CHF 8.– pro Stunde. Bei Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch für kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds erhältst du eine Prämie.
dahlia oberaargau ag
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die dahlia übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
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Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Das erwartet dich

Je nach Interesse und fachlichem Schwerpunkt findest du bei uns den passenden Einsatzort:

  • am Hauptsitz in Herzogenbuchsee mit zwei Häusern und rund 85 Bewohnenden im Bereich Gerontologie sowie der Lernarbeitsgemeinschaft für die Ausbildung von Lernenden
  • im Juradorf in Wiedlisbach mit 127 Plätzen mit den Pflegeschwerpunkten Demenz, Psychiatrie sowie Menschen mit Beeinträchtigung
  • in Attiswil in der kleineren, familiären Aussenwohngruppe mit 15 schönen Einzelzimmern
  • in Niederbipp mit 36 Bewohnenden im entstehenden Kompetenzzentrum für Palliative Care

Die verschiedenen Fachbereiche und Vakanzen an unseren Standorten ermöglichen es uns, für dich das passende Team und Aufgabegebiet zu finden.

Du willst mehr wissen? Weitere Informationen zur dahlia oberaargau ag als Arbeitgeberin findest du hier.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne die entsprechenden Vorgesetzten:

  • Sylvia Steck (062 955 52 15) oder Cindy Baumann (062 955 52 17), Co-Bereichsleiterinnen Herzogenbuchsee
  • Franziska Klinger (032 636 55 52) oder Darka Floric (032 636 55 53), Co-Bereichsleiterinnen Wiedlisbach/Attiswil
  • Donjeta Haziri (062 633 72 61), Abteilungsleiterin Niederbipp

Bewerbung

Deine schriftliche Bewerbung richtest du bitte an Human Resources humanresources@dahlia-oberaargau.ch idealerweise mit Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Pensums.

Standort

dahlia Wiedlisbach
Juradorf-Strasse 1, CH-4537 Wiedlisbach
T 032 636 56 56, dahlia@dahlia-oberaargau.ch, www.dahlia-oberaargau.ch

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Über uns

dahlia oberaargau ag

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem Sie wichtig sind und Ihre Ideen gehört werden – mit uns können Sie etwas bewegen!

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

  • 4 Standorte
  • Rund 250 Betten
  • Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
  • Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
  • Ein Unternehmen der Stiftung Lebensart

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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