Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.

Peins l'avenir en jaune.

Spécialiste Sécurité au travail et santé

80-100%, Berne, Zurich ou Lausanne et télétravail

Tu souhaites non seulement mettre en œuvre la sécurité au travail et la protection de la santé, mais aussi développer ces deux thèmes sur le plan stratégique? Rejoins-nous afin d'assumer un rôle central qui aura un impact dans toute l'entreprise.

Fais la différence

  • Dans ce rôle, tu es en charge de la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la sécurité au travail et de la protection de la santé.
  • Tu développes des directives, des normes et des processus pertinents et tu veilles à leur mise en œuvre efficace dans l'entreprise.
  • Tu diriges les PERCO sur le plan technique, tu les formes et tu les soutiens activement dans l'accomplissement de leurs tâches.
  • La garantie et le développement de la certification ISO 45001 ainsi que la réalisation d'audits, de tests et d'exercices font partie de ton domaine de responsabilité.
  • Tu es responsable de l'exploitation et du développement continu du controlling de sécurité, y compris de l'outil GRC.
  • Tu élabores des concepts de sécurité, des documents de formation et tu réalises des formations, des entraînements ainsi que des campagnes de sensibilisation.
  • En tant que personne de contact compétente, tu conseilles les cadres, accompagnes les projets et soutiens la mise en œuvre de la stratégie de sécurité.

Ce que tu apportes

  • Tu es titulaire d'un diplôme d'une école supérieure ou d'une haute école spécialisée dans un domaine technique, organisationnel ou économique.
  • Tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé.
  • Tu as suivi des formations continues pertinentes, par exemple en tant que spécialiste de la sécurité CFST, spécialiste MSST ou auditeur principal ISO 45001.
  • Tu te distingues par ta réflexion pluridisciplinaire ainsi que par ta méthode de travail innovante, conceptuelle, pragmatique et orientée vers les solutions, tout comme par ton sens marqué de l'organisation et du travail en équipe.
  • Tu es une personne communicative et ouverte d'esprit, qui fait preuve de force de persuasion et qui est en mesure de conseiller les décideurs de manière compétente.
  • Tu as de très bonnes connaissances en français et de bonnes connaissances en allemand.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 115'000-130'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • 6 semaines de vacances
  • 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
  • Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
  • Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
en savoir plus

Ton processus de candidature

Peins l'avenir en jaune.

Contact

Questions sur le poste

Marc Stamm
Responsable unité partielle Immobilier

+41 76 842 34 22

Questions sur la candidature

Mara Veraguth
Recruiting

+41 58 341 65 10

Détail d'emploi

Emploi

80-100%, Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

72724

Salaire annuel brut à 100%

CHF 115'000-130'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

Lieu(x) d'emploi

Berne, Zurich ou Lausanne et télétravail

Unité de la Poste

Immobilier

Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

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