MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Departement Bildung und Kultur und zuständig für die rechtmässige Erledigung der Departementsgeschäfte. Es unterstützt den Departementsvorsteher und koordiniert die Geschäfte des Departements. Für das Departementssekretariat suchen wir per 1.2.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Rechtsdienst und Stv. der Departementssekretärin, 80-100%.
Leiter/-in Rechtsdienst und Stv. der Departementssekretärin, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Departement Bildung und Kultur und zuständig für die rechtmässige Erledigung der Departementsgeschäfte. Es unterstützt den Departementsvorsteher und koordiniert die Geschäfte des Departements. Für das Departementssekretariat suchen wir per 1.2.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Rechtsdienst und Stv. der Departementssekretärin, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind der Departementssekretärin direkt unterstellt, vertreten diese in deren Abwesenheit und führen eine Juristin sowie einen Juristen.
- Sie sorgen für die korrekte Rechtsanwendung im Departement.
- Sie beraten den Departementsvorsteher, die Departementssekretärin sowie die Amtsstellen des Departements in rechtlichen Fragen.
- Sie arbeiten Verfügungen und Verträge aus, führen Rechtsmittelverfahren und prüfen die Regierungsgeschäfte des Departements.
- Sie leiten und bearbeiten Gesetzgebungsprojekte und vertreten das Departement Bildung und Kultur in der Gesamtarbeitsvertragskommission.
Ihr Profil
- Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums in Rechtswissenschaften einige Jahre als Jurist/-in gearbeitet, von Vorteil auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und Erfahrung in Gesetzgebung.
- Sie sind an staats- und verwaltungsrechtlichen Fragen interessiert, insbesondere in den Bereichen Bildung, Kultur, Sport und Kirchen.
- Sie sind stilsicher in Deutsch, verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein gepflegtes Auftreten.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind sorgfältiges, exaktes und dennoch speditives Arbeiten gewohnt.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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