Avec toi, les idées se feront programme.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable d'équipe
80-100%, Corcelles-Sédeille ou Moudon
Tu souhaites participer à la définition des objectifs de gestion stratégiques et faire avancer activement le développement de CarPostal ? Dans le cadre de ce rôle varié, tu diriges et développes ton personnel de conduite, tu garantis un service de conduite fluide et coordonnes les adaptations dans la gestion des arrêts et des chantiers. CarPostal convertira sa flotte à l'électrique d'ici 2035. Par ta contribution et ta conviction totale, tu contribueras de manière décisive à la réussite de cette transformation.
Fais la différence
- Tu diriges, motives et développes ton personnel de conduite, veilles à un environnement de travail positif et renforces la performance et la disponibilité de ton équipe par le biais d'entretiens individuels et de réunions d'équipe réguliers.
- Tu veilles à ce que les ressources en personnel pour le service de transport soient mises à disposition dans les délais requis et à un niveau de qualité élevé.
- Tu accompagnes tes collaboratrices/ collaborateurs tout au long de leur cycle de vie RH, – du recrutement et de l'introduction au départ, en passant par le développement individuel. Tu leur apportes également ton soutien dans les situations difficiles telles que les maladies ou les absences.
- Tu gardes toujours un œil sur les chiffres clés pertinents comme les absences, la fluctuation et les soldes de temps et en déduis des mesures d'optimisation.
- Tu es responsable du fonctionnement de l'exploitation sur place et veilles à son bon déroulement. Au besoin, tu interviens auprès de la centrale de régulation, de ton interlocuteur dans la répartition du personnel et la planification d'exploitation ainsi que dans la gestion opérationnelle de la flotte afin de garantir une gestion d'exploitation efficace et coordonnée.
- Tu planifies et coordonnes des mesures dans la gestion des arrêts et des chantiers, tu prends en compte les déviations et les modifications d'arrêts, tu collabores avec des partenaires internes et externes et tu gères le système de gestion des arrêts.
- En plus de tes tâches de gestion, tu assumes toi-même des services de transport, qu'ils soient planifiés de manière fixe ou pour surmonter des goulots d'étranglement.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme de formation professionnelle (CFC) et tu as suivi une formation continue de spécialiste en conduite d'équipe avec brevet fédéral ou une qualification équivalente – ou tu es prêt·e à te former dans un avenir proche.
- L'expérience en conduite d'équipe est un plus – mais pas obligatoire ! Ton engagement et ta disposition à te développer dans le domaine sont importants pour nous.
- Tu apportes ton expérience dans les tâches liées à l'infrastructure (construction, exploitation, processus) et tu as une bonne compréhension des aspects liés à la sécurité dans l'espace public.
- Grâce à ton aptitude à communiquer, tu rapproches les personnes, tu mènes des dialogues d'égal à égal et tu trouves des solutions viables même dans les situations difficiles.
- Tu es apte à gérer les conflits et tu assures toujours tes négociations et tes entretiens avec professionnalisme et assurance avec les collaborateurs, les supérieurs, les représentants des CoPe et/ou les partenaires sociaux.
- Tu es titulaire du permis de conduire de catégorie D ou tu es prêt·e à l'obtenir.
- Tu communiques très bien en français à l'oral comme à l'écrit et tu disposes de bonnes connaissances (orales) d'une deuxième langue nationale.
Saisis cette opportunité et contribue, toi aussi, à écrire l'histoire de notre réussite! L'Union postale universelle a de nouveau placé la Poste suisse en tête du classement mondial en 2024. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Conditions d'engagement justes grâce à la convention collective de travail
AG-FVP 2ème classe
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Naomi Loundou
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71549
Lieu(x) d'emploi
Corcelles-Sédeille ou Moudon
Unité de la Poste
CarPostal SA
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Services de mobilité
CarPostal
"Tournés vers l'avenir, nous développons au sein de l'unité Services de mobilité de nouvelles offres et prestations innovantes destinées aux aspects les plus divers de la mobilité et de la mobilité partagée. Ces solutions sont proposées par CarPostal et Post Company Cars, en partie dans le cadre de coopérations agiles avec des sociétés partenaires ainsi que des universités et des hautes écoles.
Avec ses 901 lignes et un réseau couvrant plus de 12 000 kilomètres, CarPostal est le leader du transport de voyageurs sur route. Un arrêt de bus sur deux du système de transports publics suisse fait partie du réseau CarPostal. Avec nos 2300 véhicules modernes, nous transportons chaque année plus de 156 millions de voyageurs. Pour répondre à l'évolution des besoins de notre clientèle, nous développons en permanence de nouvelles offres et prestations dans le domaine de la mobilité. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur d'un développement durable et du respect du climat. Au cours de ces prochaines années, nous assurerons la transition de notre flotte de 2300 cars postaux vers des modes de propulsion sans énergie fossile."
