Über ewz
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du leitest vielseitige Fernwärmeprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Die Verantwortlichkeit für das Termin- und Kostencontrolling liegt in deinen Händen.
- Du bist Ansprechpartner für Kund*innen und Projektteams, führst Verhandlungen und stellst den Informationsfluss sicher.
- Für die Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie das Sicherstellen der Projektdokumentation bist du verantwortlich.
- Du erarbeitest Fachkonzepte, klärst technische Details mit externen Fachstellen und/oder Dienstabteilungen sowie Unternehmern und/oder Lieferanten.
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Tiefbau auf Niveau BP, HF oder FH hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung in der Projektleitung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ergänzen idealerweise dein Profil.
- Du bist ein Organisationstalent mit hoher Team- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Im Umgang mit Kund*Innen und Projektteams überzeugst du durch dein sicheres Auftreten und durch dein Verhandlungsgeschick.
- Den Führerausweises der Kategorie B hast du in der Tasche.
Das hast du dir verdient
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Gemeinsam realisieren wir innovative Wärme-, Kälte- und Energielösungen – für heute und morgen.
Christoph Deiss
Leiter Geschäftsbereich Energielösungen
Arbeitsort
Hagenholzstrasse 110, 8050 Zürich
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Workspace
Bei uns erwartet dich eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces.
Dein Kontakt zur Stelle
Mirsad Maroca
Leiter Netzbau Fernwärme
+41 44 417 86 24
Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess
Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38
linkedin
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Schnuppertag
- Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Starke Gründe bei uns einzusteigen
Anpacken
Ideenreich
Sichtbar
Flexibel
Sinnvoll
Vorurteile
Menschlich
Stolz
Bewegen
Sicherheit
Vernetzt
Verantwortung
