Mit dir kommen wir auf Hochtouren.

Mach die Zukunft gelb.

Project Manager:in & Business Owner:in

70-100% (oder Jobsharing), Bern, Zürich und Homeoffice

Hast du Lust und Interesse, strategisch wichtige Applikationen weiterzuentwickeln? Gestalte die CRM-Landschaft der Schweizerischen Post aktiv mit und übernimm Verantwortung für zentrale Applikationen wie das Datenschutz Dashboard und das Preference Center. Dabei leitest du spannende Projekte, bringst innovative Lösungen ein und arbeitest eng mit vielfältigen Stakeholdern zusammen. Du bist motiviert, engagiert und möchtest einen Beitrag zum langfristigen Erfolg der Schweizerischen Post beitragen? Dann bewirb dich jetzt, denn, mit dir wird unsere CRM-Landschaft zukunftsweisend, innovativ und datengetrieben gestaltet!

Das kannst du bewirken

  • In dieser Rolle verantwortest du zentrale CRM-Applikationen, insbesondere das Datenschutz Dashboard (DSD) zur Verwaltung von Nicht-Cookie-Einwilligungen sowie das Preference Center im Kundenportal der Schweizerischen Post.
  • Du leitest Projekte und Beschaffungen von der Evaluation bis zur Umsetzung, beispielsweise bei der Ablösung bestehender Applikationen oder Reporting-Lösungen im Sales- und Marketing-Umfeld.
  • Im regelmässigen Austausch mit internen und externen Stakeholdergruppen stellst du ein professionelles und wirksames Stakeholdermanagement sicher.
  • Du setzt dich kontinuierlich mit den aktuellen Bedürfnissen deiner Stakeholder und deren Zielkund:innen auseinander und leitest daraus konkrete Anforderungen und Massnahmen ab.
  • Mit Blick auf zukünftige erfolgskritische Fähigkeiten entwickelst du eine überzeugende Produktvision und -strategie und treibst die Weiterentwicklung und Modernisierung der CRM-Landschaft aktiv voran.
  • Du analysierst bestehende Prozesse, Verantwortlichkeiten und den Gesamtkontext, identifizierst Herausforderungen und erarbeitest gemeinsam mit Fach- und IT-Teams nachhaltige Lösungsvorschläge.
  • In Projekten arbeitest du aktiv mit und übernimmst je nach Bedarf die Leitung von Teilprojekten sowie Verantwortung für die inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung.

Das bringst du mit

  • Du begeisterst dich für datengetriebene Organisationen und verstehst, worauf es fachlich, technisch, prozessual und organisatorisch ankommt.
  • Dank deines breiten Wissens in Management, Integration, Migration und Analyse von Daten und Applikationen erkennst du komplexe Zusammenhänge und setzt daraus abgeleitete Lösungen um.
  • In Rollen wie Projektleiter:in, Business Engineer oder Architekt:in hast du Erfahrung über alle Projektphasen hinweg – sowohl im agilen als auch im klassischen Projektmanagement.
  • Deine Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Projekten erlaubt es dir, Lösungsansätze fundiert zu beurteilen und gemeinsam mit Entwicklungsteams voranzutreiben.
  • Vernetztes, ganzheitliches End-to-End-Denken sowie der routinierte Umgang mit heterogenen Stakeholdergruppen gehören zu deinen Stärken.
  • Du bereitest Projekte und Arbeitsgruppen aktiv vor, moderierst diese gekonnt und bringst strategisches Interesse an der Weiterentwicklung wichtiger Applikationen innerhalb der Post mit.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und Englisch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse einer zweiten Landessprache.


Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben, oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130'100 - 145'100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
  • Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
mehr über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

Mach die Zukunft gelb.

Kontakt

Fragen zur Stelle

Christoph Bigler
BusinessOwner DSD und Preference Center

+41 79 607 27 60

Fragen zur Bewerbung

Victoria Stöckler
Recruiting

+41 58 341 65 13

Jobdetails

Anstellung

70-100% (oder Jobsharing), Unbefristet

Referenznummer

72841

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 130'100 - 145'100
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern, Zürich und Homeoffice

Postbereich

Logistik-Services

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

Logistik-Services

Schnell und bequem, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich: Auf diese Eigenschaften bauen die Logistik-Services für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Kerngeschäft umfasst Kurier-, Express- und Paketlogistik genauso wie Briefe und Dienstleistungen auf der letzten Meile. Auch für Dienstleistungen im Medien- und Werbemarkt, für umfassende Güterlogistik sowie für Branchenlösungen und Logistikplattformen sind wir die kompetente und engagierte Partnerin. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen auf Nachhaltigkeit. Wir verfügen über die grösste Elektrofahrzeugflotte der Schweiz und stellen bis 2030 in der ganzen Schweiz auf die klimaneutrale Zustellung aller Briefe und Pakete um.

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