Ihre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Team und weiteren Partnern erarbeiten sie Betriebs- und Gestaltungskonzepte für den städtischen Strassenraum und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Velohauptroutennetzes.
- Sie verantworten Projekte und erarbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Tiefbauamts und der Stadtverwaltung zukunftsfähige Lösungen.
- Sie sind Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen.
- Sie verfassen anspruchsvolle Berichte, Anträge und Stellungnahmen für Politik und Behörden.
- Sie pflegen direkten Kontakt zu den politischen Gremien der Stadt Luzern.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master oder Bachelor in den Bereichen Raum-/Verkehrsplanung, Ingenieurswesen oder Geografie.
- Die Gestaltung und Aufwertung des Strassenraums als Verkehrs- und Lebensraums der Stadt Luzern liegt Ihnen am Herzen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsplanung und im Umsetzen von anspruchsvollen Projekten.
- Sie vernetzen sich gerne. Interdisziplinäre Zusammenarbeit macht Ihnen Spass.
- Sie präsentieren gerne und Schriftliches geht Ihnen leicht von der Hand.
- Sie leben eine mobil-flexible, papierlose Arbeitsorganisation.
- Ihre Stärke liegt im selbständigen Priorisieren und Strukturieren Ihrer Aufgaben.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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