Web Frontend Engineer (w/m/d)
80-100%
mit Trendgespür und noch viel mehr Pioniergeist
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Unser gemeinsames Ziel
Bei PostFinance entwickeln wir hochwertige Applikationen und bringen diese mit modernen Technologien und hoher Qualität schnellstmöglich zu unseren Kundinnen und Kunden. Um diesem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, entwickeln wir eine hauseigene Webkomponentenbibliothek, die in so gut wie allen internen Applikationen zum Einsatz kommt. Als Web Frontend Engineer im sogenannten «Open UI Team» treibst du die Weiterentwicklung dieser Bibliothek voran. Dabei arbeitest du eng mit den Teams zusammen, welche die Bibliothek einsetzten, berätst diese im Umgang mit den Komponenten oder identifizierst in Zusammenarbeit mit dem Product Owner neue Features.
Das kannst du bewirken
- Du erstellst neue Komponenten oder Features und erarbeitest dazu die passenden Komponenten-APIs
- Du bist in engem Kontakt mit vielen verschiedenen (Entwicklungs-)Teams, gibst dein Know-how weiter und trägst damit dazu bei, dass nicht nur die Komponentenbibliothek selbst, sondern auch die eigentlichen Applikationen modernsten Standards folgen
- Du arbeitest mit neusten Technologien und Standards an einer UI Komponentenbibliothek, die von über 100 Entwickler:innen tagtäglich verwendet wird
- Du hilfst dabei, das Designsystem und die Funktionsweisen von nahezu allen internen Applikationen zu gestalten
- Du bist Teil eines reinen Frontend-Teams, welches für die Entwicklung von modernen Webapplikationen brennt
Das bringst du mit
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige Weiterbildung
- Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung moderner Webapplikationen (TypeScript, W3C Custom Elements, Angular, Stencil.js, JSX)
- Gutes Auge und Gespür für User Experience und Interaction Design
- Erfahrungen im Bereich von automatisiertem Testing (Jest, Cypress), CI/CD und DevOps (Kubernetes, Docker) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Hast du Fragen zur Stelle?
Bewirb dich online! Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.
Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
