Network Engineer 80-100%

Network Engineer 80-100%

Dietikon

Unser neues Team IT/OT Netzwerke plant, entwickelt, realisiert und wartet die EKZ Netzwerkinfrastrukturen. In einem dynamischen Umfeld von schnell wachsenden Netzwerken und gleichzeitig zunehmenden Anforderungen an die Cyber Security suchen wir motivierte und talentierte Fachkräfte um die IT/OT Infrastrukturen weiterzuentwickeln.

Möchtest du Teil dieses engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich!

Als Network Engineer übernimmst du die Verantwortung für die Planung, den Bau und das Betreiben von Netzwerken innerhalb der IT/OT Systemlandschaft. Mit dem grossflächigen Ausbau der Glasfaserinfrastruktur im Kanton Zürich werden die Netzwerke in den nächsten Jahren ein starkes Wachstum erfahren.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit mit bei der Evaluation und dem Design unserer wachsenden Kommunikationsinfrastruktur
  • Verantwortung für den Ausbau und Betrieb unserer anspruchsvollen IT/OT-Netzwerkinfrastrukturen
  • Betreiben und Pflegen der Server für das Network Management und weitere Subsysteme
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit der Netzwerke sowie Monitoring und Reporting der korrekten Funktion aller Komponenten
  • Regelmässige Abstimmung mit den Lieferanten und Service Partner
  • Erstellen und aktualisieren der Netzwerkdokumentation (Topologie, Zugriffsrechte, IP Adressierung etc.)
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Richtlinien ausgerichtet am ITIL-Framework

Anforderungen

  • Informatik Berufslehre und höhere Fachausbildung (TS/FH) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Netzwerkbereich, insbesondere Switching & Routing Technologien (Minimum CCNA Level oder vergleichbar von Vorteil)
  • Hohes Interesse, das Netzwerk Knowhow laufend weiterzuentwickeln
  • Freude an der Arbeit in einem aufstrebenden und wachsenden Team
  • Starke Serviceorientierung um die internen Kunden mit "Connectivity-Lösungen" zu versorgen
  • Stilsichere Deutsch-Kenntnisse, Minimum B1 Level

Perfekt, wenn du darüber hinaus
  • schon Erfahrungen im Bereich Netzwerk-Monitoring und Automatisierung gesammelt hast
  • dich im Bereich Glasfaser, M2M, CWDM, DWDM, MPLS auskennst
  • Erfahrung mit Netzwerken bei kritischen Infrastrukturen mitbringst

Was wir bieten

Arbeitszeit

Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholt.

Ferien

Je nach Alter zwischen 22 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu "kaufen" (unbezahlter Urlaub).

Öffentlicher Verkehr

Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%.

Reka-Geld und Mobile-Abos

Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom.

Berufliche Vorsorge

Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung.

Unfallversicherung

Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall.

Aus- und Weiterbildung

Förderung von Aus- und Weiterbildung.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen.

Beratungen

Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben.

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich.

Mitarbeiterrestaurants

Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und Dietikon

Homeoffice

Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich.

Was wir bieten

Arbeitszeit

Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholt.

Ferien

Je nach Alter zwischen 22 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu "kaufen" (unbezahlter Urlaub).

Öffentlicher Verkehr

Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%.

Reka-Geld und Mobile-Abos

Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom.

Berufliche Vorsorge

Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung.

Unfallversicherung

Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall.

Aus- und Weiterbildung

Förderung von Aus- und Weiterbildung.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen.

Beratungen

Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben.

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich.

Mitarbeiterrestaurants

Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und Dietikon

Homeoffice

Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich.

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Kontakt

Thomas Schlittler
Netzwerkverantwortlicher
058 359 59 09

Monika Horvath
Bereichspersonalleiter
058 359 50 24

Wer wir sind

EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom – zuverlässig, ökologisch und günstig. Die rund 1'400 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterhält ein rund 15'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ rund 140 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

Arbeitsort

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Ueberlandstrasse 2
8953 Dietikon
Schweiz