Product Manager E-Government Services (a)

Luzern | 80% - 100% | Homeoffice möglich
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Product Manager E-Government Services (a)

Luzern | 80% - 100% | Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben

  • Kundenzentrierte, bedürfnisgerechte Definition und Bereitstellung von nachhaltigen E-Government-Lösungen und digitalen Produkten der kantonalen Verwaltung.
  • Ownership für die Product Vision und Roadmap des Value-Streams E-Government-Services (z.B. my.lu.ch) mit direktem Mehrwert für die Bevölkerung, sowie Konzeption der Kommunikation, um z.B. mittels success stories die digitalen Angebote attraktiv näher zu bringen.
  • Aktive Mitgestaltung des digitalen Kantons, unter anderem durch stetigen Netzwerkaustausch mit anderen Organisationen (z.B. Kantone, Digitale Verwaltung Schweiz, Bundesamt für Informatik und Telekommunikation).
  • Verantwortung entlang des gesamten Produkt-Life-Cycles, inklusive Definition und Priorisierung von Features im Agile Release Train (ART) Backlog.
  • Als Teil des Application Management Teams eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Product Managern und Product Ownern innerhalb des Agile Release Trains (ART) pflegen und eng mit weiteren Stakeholdern (Business Owner, Projektleitende und Fachpersonen) kooperieren.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktverantwortung für digitale Plattformen, Produkte oder Services, als Product Owner, Product Manager oder vergleichbar, vorzugsweise in einem kundenzentrierten Umfeld, in dem Change und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen.
  • Visionäres und strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität. 
  • Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen auf strategischer, operativer und technischer Ebene zu kommunizieren und zu beraten.
  • Erfahrung mit neuen Technologien und agilen Methoden wie SAFe, Scrum oder Kanban, sowie eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
  • Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Finanzdepartement
Dienststelle Informatik
Thomas Schnarwiler
Bereichsleiter Schulen


+41 41 228 56 03

https://informatik.lu.ch

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