Project Office Engineer 80–100%

Hast Du Lust in unterschiedlichsten Branchen der Industrie vielfältige Prozessautomations-Projekte zu realisieren? Dann bist Du bei uns richtig.
Wir suchen Verstärkung für unser Team Process Automation in Olten.

Das kannst du bei uns bewegen.

Konzept- und Angebotsengineering im Bereich der industriellen Automation und Energietechnik
Entwickeln von Lösungsideen und individuellen Angeboten sowie Kalkulation der entsprechenden Kosten
Unterstützung der Senior EMSR Engineers bei der Projektabwicklung

Das macht dich aus.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie bereits Erfahrung im Schaltanlagenbau, Elektroplanung und/oder im Bereich Automation
Du hast idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Techniker HF / Ingenieur FH absolviert
Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team
Du bist lösungs- und praxisorientiert, um in dieser Funktion gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein

Das bieten wir dir.

Eine tiefgehende Ausbildung auf unseren Tools und Standards durch unsere Senior Engineers
Home-Office und Teilzeitmöglichkeiten
Eine Top-Infrastruktur und gute Sozialleistungen
Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit
Ein kollegiales Betriebsklima mit DU-Kultur auf Augenhöhe
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Equans Switzerland AG

Project Office Engineer

Arbeitsort Olten

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Tina BENKENSTEIN

Leiterin Human Resources

+41 61 260 88 92

Kontaktformular

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Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse, BYCare Lebensversicherung und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.