Die BLS setzt auf innovative SAP-Lösungen – und auf dich! Als SAP Applikations-Manager:in HCM spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Deine Expertise fliesst in alle Bereiche ein, ob in unseren Zügen, Werkstätten oder Geschäftsprozessen. Dank deiner engagierten Arbeit schaffen wir es Tag für Tag, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Mit deiner Arbeit hinterlässt du deine Spuren – ein Gefühl, das motiviert und erfüllt!
Das ist dein Job:
Berate interne Kund:innen zu operativen, strategischen und technologischen Fragen rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors
Übernimm die spannende Rolle als IT-(Teil-)Projektleiter:in oder bringe dein Know-how aktiv in vielfältige Projekte, Aufträge und Changes ein
Engineere, entwickle und administriere modul- und produktübergreifende Personalmanagement-Lösungen
Unterstütze bei der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- & 3rd-Level-Support und meistere Herausforderungen bei Systemverhalten
Führe interne Schulungen durch und unterstütze unsere Super User:innen
Das bringst du mit:
Fundierte Kenntnisse von SAP SuccessFactors in den Modulen Learning, Performance & Goals und Succession Planning
Fundiertes Verständnis der SAP HCM Standard-Prozesse, ergänzt durch wertvolle Customizing-Erfahrung in PT oder PY
Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors
Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Gabe, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
Die BLS setzt auf innovative SAP-Lösungen – und auf dich! Als SAP Applikations-Manager:in HCM spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Deine Expertise fliesst in alle Bereiche ein, ob in unseren Zügen, Werkstätten oder Geschäftsprozessen. Dank deiner engagierten Arbeit schaffen wir es Tag für Tag, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Mit deiner Arbeit hinterlässt du deine Spuren – ein Gefühl, das motiviert und erfüllt!
Das ist dein Job:
Berate interne Kund:innen zu operativen, strategischen und technologischen Fragen rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors
Übernimm die spannende Rolle als IT-(Teil-)Projektleiter:in oder bringe dein Know-how aktiv in vielfältige Projekte, Aufträge und Changes ein
Engineere, entwickle und administriere modul- und produktübergreifende Personalmanagement-Lösungen
Unterstütze bei der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- & 3rd-Level-Support und meistere Herausforderungen bei Systemverhalten
Führe interne Schulungen durch und unterstütze unsere Super User:innen
Das bringst du mit:
Fundierte Kenntnisse von SAP SuccessFactors in den Modulen Learning, Performance & Goals und Succession Planning
Fundiertes Verständnis der SAP HCM Standard-Prozesse, ergänzt durch wertvolle Customizing-Erfahrung in PT oder PY
Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors
Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Gabe, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Berechne jetzt deinen Lohn
Bei einem Pensum vonliegt dein JahreslohnzwischenundFranken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Stefan Fuhrer
Leiter SAP Management Dienste
+41 79 292 73 90
Kathrin Gehrig-Müller
HR Beraterin
+41 79 351 34 81
Bewerbungsprozess
Vom Beschnuppern bis zum Händedruck am Welcome Day. Wir wünschen dir eine angenehme Reise und freuen uns auf dich!
Bewerbung
Kurzes Telefongespräch
Virtuelles Kennenlernen
Persönliches Kennenlernen & Lohnvorschlag
Finaler Entscheid bis 30. November 2024
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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