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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Mitarbeiter*in Betrieb und Strassenunterhalt (80 - 100 %)

Eintritt: Ab 1. Februar 2025
Luzern glänzt! Wir helfen mit! Dank Ihnen bleibt Luzern die schönste und sauberste Stadt der Schweiz!

Ihre Aufgaben

  • Sie führen kleinere bis mittlere Bauarbeiten auf dem städtischen Strassennetz durch.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Unterhaltsarbeiten an Strassen, Plätzen, Velowegen, Verkehrsinseln, Kreiseln und Wanderwegen.
  • Zudem reinigen Sie öffentliche Flächen und entleeren die öffentlichen Abfalleimer.
  • Das Bedienen, Überwachen und Warten von Maschinen und Fahrzeugen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie leisten für die Stadt Luzern Pikett-, Bereitschafts- sowie Wochenenddienste und sind auch im Winterdienst tätig.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung (EFZ).
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Kleinmaschinen und Geräten sammeln und besitzen einen Führerausweis in der Kategorie B.
  • Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
  • Teamfähigkeit, ein hohes Mass an Flexibilität und Selbständigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Ausserdem zeigen Sie eine hohe Bereitschaft für Wochenendeinsätze (mindestens zwei pro Monat).
Das Strasseninspektorat der Stadt Luzern mit seinen rund 170 Mitarbeitenden unterhält und saniert 175 km Strassen, eine Vielzahl Brunnen, Brücken und Kunstbauten. Wir entsorgen auch 40'000 To Kehricht pro Jahr und reinigen die öffentlichen Räume. Damit sorgen wir aus einer Hand für eine sauber und lebenswerte Stadt.
Lohn
Lohn

Handwerklich-technische/r Mitarbeiter/in 2, Lohnklassen 3-5
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Benedikt Bucher

Leiter Betrieb und Strassenunterhalt

041 208 78 80

Arbeitsort

Nidfeldstrasse

6010, Kriens

Schweiz

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