Fachverantwortlicher Publikationen (m/w/d)

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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten in der Kommunikationsabteilung eine herausfordernde Tätigkeit als

Fachverantwortlicher Publikationen (m/w/d)

80-100%
Marker Bern oder Zürich

In dieser Position erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit im Schnittbereich von Wirtschaft, Politik und Finanzmarktaufsicht.

Hauptaufgaben

  • Prozessuale und projektbezogene Verantwortung für die öffentlichen Publikationen der FINMA.
  • Technische Projektleitung und Aufbereitung des jährlichen, viersprachigen FINMA-Geschäftsberichts und anderer Schlüsselpublikationen: Erstellen einer vorausschauenden Planung, Führen einer bereichsübergreifenden Redaktionskommission aus internen Spezialistinnen und Spezialisten und Koordinieren sämtlicher Arbeiten mit verschiedenen externen (z.B. Grafikagentur, Redaktionssystemanbieter, Lektorat und Korrektorat) und internen Stakeholdern (z.B. Übersetzungsdienst, Finanzabteilung, Kommunikation und CEO-Office).
  • Mitverantwortung für die gestalterische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsberichts ("Digital First") und weiterer Publikationen sowie Vertretung gegenüber der Geschäftsleitung.
  • Aufbereitung weiterer Publikationen einzelner Geschäftsbereiche sowie von periodischen Fachpublikationen.
  • Einführung eines neuen Redaktionssystems sowie laufende Überarbeitung und Betreuung der Prozesse.
  • Verantwortung für die Vollständigkeit, Kohärenz und formale Qualität der deutschen Versionen der FINMA-Publikationen

Profil

  • Höhere Ausbildung in den Bereichen Kommunikation oder Sprachen und von Vorteil Zusatzqualifikationen im Bereich Public Relations, Prozess- und Projektmanagement und/oder der Medienvorstufe
  • Zwingend mehrere Jahre einschlägige Erfahrung mit umfangreichen und komplexen Publikationsprojekten, insbesondere mehrsprachige Geschäfts- oder Tätigkeitsberichte. Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie idealerweise mit beschaffungsrechtskonformen öffentlichen Ausschreibungen
  • Fähigkeit, Projekte von A bis Z zu planen, zu koordinieren und verschiedene Stakeholdergruppen zu führen
  • Eine Affinität für den sprachlichen Ausdruck sowie ein Auge für typografische und gestalterische Details, sehr präzise und detailtreue Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Termintreue wie auch grosse Belastbarkeit in hektischen Situationen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Deutsch (C2) und sehr gute Kenntnisse in Französisch (C1) sowie Englisch oder Italienisch

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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