Chef/fe d'équipe Employee Life Cycle Processes, Services RH
Direction des ressources DR
01.09.2026
de durée indéterminée
JRQ$540-19405
Eichenweg 5, 3052 Zollikofen
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger une équipe de huit personnes sur les plans humain, technique et organisationnel, et contribuer activement aux services RH au sein de l'équipe de direction
- Assurer la gestion efficace, le développement continu et l'assurance qualité des processus tout au long du cycle de vie des membres du personnel, et promouvoir la gestion des connaissances au sein de l'équipe
- Garantir des services RH professionnels, qualitatifs et axés sur le client, pour les membres du personnel et les cadres
- Participer à la conception de projets visant à normaliser et à numériser les processus RH
Ce qui vous rend unique
- Diplôme de bachelor – HES/Université/EPF – dans une discipline pertinente ou formation comparable, avec formation continue dans le domaine des ressources humaines
- Solide expérience professionnelle dans les processus du cycle de vie des membres du personnel, idéalement dans un centre de services RH
- Expérience confirmée dans une fonction de direction assortie d'une expérience dans les activités de projet et les processus de changement
- Une bonne maîtrise de SAP SuccessFactors ainsi qu'une utilisation courante des applications Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Word et Teams
- Personnalité coopérative, dotée d'un esprit d'équipe marqué, d'une grande flexibilité et du sens de la diplomatie
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle. Une connaissance passive de la troisième langue officielle constitue un atout.
En quelques mots
Vous prendrez la tête de l'équipe « Employee Life Cycle Processes » et contribuerez activement à son développement. Grâce à votre maîtrise des processus RH opérationnels et à votre sens des processus, vous favorisez l'efficacité des opérations, faites avancer la numérisation et développez, avec votre équipe, des services RH tournés vers l'avenir. Un poste de direction varié vous attend au sein d'une équipe motivée, dans un contexte international passionnant.
01.09.2026
de durée indéterminée
JRQ$540-19405
Eichenweg 5, 3052 Zollikofen
En quelques mots
Vous prendrez la tête de l'équipe « Employee Life Cycle Processes » et contribuerez activement à son développement. Grâce à votre maîtrise des processus RH opérationnels et à votre sens des processus, vous favorisez l'efficacité des opérations, faites avancer la numérisation et développez, avec votre équipe, des services RH tournés vers l'avenir. Un poste de direction varié vous attend au sein d'une équipe motivée, dans un contexte international passionnant.
Ce qui nous différencie
Sur mandat du Conseil fédéral, le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) conçoit et coordonne la politique extérieure de la Suisse. Il s'emploie en outre à défendre les intérêts du pays et à promouvoir ses valeurs.
La Direction des ressources (DR) pilote les ressources humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des objectifs de politique extérieure. Elle entretient le réseau mondial des représentations de la Suisse. La DR fournit en outre les prestations nécessaires à la bonne marche des opérations du département en matière de logistique, de télématique, d'instruments de gestion et de controlling. Elle est également responsable de l'activité législative, de l'application du droit et du conseil juridique pour le département. Enfin, elle comprend la Centrale des voyages de la Confédération, qui organise et achète les prestations requises pour les voyages de service réalisés à l'étranger.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexandra De Toro, spécialiste et responsable suppléante de l'équipe Employee Life Cycle Processes , tél. 058 463 15 83, alexandra.de-toro@eda.admin.ch, ou Cécile Thess, responsable suppléante des services RH, tél. 058 485 51 50, cecile.thess@eda.admin.ch.
Délai de postulation : 14 juillet 2026
