Inselspital, Universitätsspital

Studierende:r FH Pflege Zusatzmodul B

Bern, 100 %

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Studierende:r FH Pflege Zusatzmodul B

Bern, 100 %

Die Universitätsklinik für Neurologie ist Teil des Medizinbereichs Neuro und ein tertiärmedizinisches Zentrum für die gesamten neurologischen Erkrankungen in der Akutphase. Auf der Akutbettenstation werden jährlich rund 2'000 Patienten betreut. Ein vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima erwarten Sie.

Das erwartet Sie

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in einer professionellen und umfassenden Pflege und Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen. In enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzt:innen planen, koordinieren und organisieren Sie den Spitalaufenthalt unserer Patient:innen vom Ein– bis zum Austritt. Sich schnell verändernde und komplexe Patientensituationen prägen Ihren Alltag. Sie setzen sich für eine kundenfreundliche und effiziente Organisation ein und sind mitverantwortlich für die Pflegequalität und das Arbeitsklima der Abteilung.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind interessiert und motiviert, das Bachelor-Studium mit dem Zusatzmodul B in der obgenannten Klinik zu vervollständigen
  • Motivation Ihre pflegerisch wie auch fachlich erworbenen Kompetenzen zu festigen und zu vertiefen
  • Als Teamplayer schätzen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen

Unser Angebot

Das Praktikum setzt sich aus der Tätigkeit in der klinischen Praxis (90%) und strukturiertem Lernen und Lehren (10%) mit Fokus auf den Theorie-Praxis-Transfer zusammen.
  • Eine anspruchsvolle, vielfältige und sinngebende Tätigkeit am Puls der hochspezialisierten Spitzenmedizin
  • Eine gezielte und strukturierte Einführung
  • Ein erfahrenes, engagiertes und kompetentes Team
Haben Sie Interesse an einem Schnuppertag? Gerne stellen wir Ihnen das Tätigkeitsfeld näher vor. Mehr zu uns: Universitätsklinik für Neurologie
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Andrea Mathys
Bildungsverantwortliche Pflege MB
Telefon +41 31 664 39 96
Lilia Stalder
Teamleiterin Pflege
Telefon +41 31 632 69 53

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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