Kommissariatsleiter/-in digitale Forensik/Ermittlungen
Bundesamt für Polizei fedpol
nach Vereinbarung
unbefristet
403-14599
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Das Kommissariat in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht führen und weiterentwickeln
- OSINT-Abklärungen, Analysen zu Kryptowährungen, Vollzug von Zwangsmassnahmen sowie forensische Auswertung in Cybercrime-Verfahren des Bundes verantworten
- Fähigkeiten und Kompetenzen des Teams weiterentwickeln sowie Mittel und Infrastruktur gemäss den Kernaufgaben sicherstellen und optimieren
- Repräsentations- und Linienfunktion innerhalb des Amtes sowie gegenüber bundesinternen und -externen Partnern wahrnehmen
- Fachkonzepte erarbeiten, Beiträge zu Amtsgeschäften leisten sowie in (inter-) nationalen Gremien und Arbeitsgruppen mitarbeiten
Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss im IKT-Umfeld oder polizeiliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in digitaler Forensik, Netzwerk-Forensik, OSINT und Kryptowährungen
- Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytische Denkweise und gute redaktionelle Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft sich im Bereich der Sicherheitspolizei weiterzubilden
- Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch
- Führerausweis Kat. B
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Fragen zur Stelle
Urs Kronenberg +41 58 46 47119Nachricht senden
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Nachricht sendenfedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
Die Bundeskriminalpolizei (BKP) von fedpol ermittelt in Strafverfahren des Bundes gegen Schwerstkriminalität und unterstützt die Kantone und ausländischen Behörden operativ bei kriminal- und gerichtspolizeilichen Aufgaben. Sie stellt die nationale und internationale Koordination in verschiedenen Deliktsbereichen sicher und erstellt Kriminalanalysen sowie polizeiliche Lageberichte. Die BKP ist ausserdem das nationale Kompetenzzentrum für die Bekämpfung der digitalen Kriminalität.
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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