Leiter/in Schulangebote Asyl (a)

Luzern | 80% - 100% | Eintritt per 01.08.2025
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Leiter/in Schulangebote Asyl (a)

Luzern | 80% - 100% | Eintritt per 01.08.2025

Ihre Aufgaben

  • Leisten Sie mit Ihren Erfahrungen und Ihrem Know-how einen bedeutenden Beitrag zur Integration und Bildung von geflüchteten Kindern und jungen Erwachsenen.
  • Ihre Mission ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die die individuellen Bedürfnisse der Kinder im Volksschulalter und der jungen Erwachsenen ab 16 Jahren in den Mittelpunkt stellt und sie auf ihrem Weg in die Gesellschaft unterstützt.
  • Gemeinsam mit Ihrem engagierten und zukunftsorientierten Leitungsteam und insgesamt 60 Mitarbeitenden gestalten Sie eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf einer offenen und kooperativen Zusammenarbeit basiert.
  • In Ihrer Funktion gestalten Sie die betriebliche Ausrichtung, erarbeiten strategische Konzepte, sichern die Qualität der Bildungsangebote und übernehmen die operative Leitung eines Standorts.
  • Stärken Sie die Öffentlichkeitsarbeit und die Kooperation mit Fach-, und Dienststellen, um den Austausch innerhalb der Gesellschaft aktiv zu fördern.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Bereich des Schul- oder Sozialmanagements. 
  • Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrer hohen Sozialkompetenz gehen Sie individuell auf verschiedene Anspruchsgruppen zu und inspirieren, motivieren sowie fördern Ihre Mitarbeitenden.
  • Wir freuen uns auf eine Person mit Erfahrung im Asylbereich oder starkem Interesse an Asyl- und Integrationsthemen, die mit Offenheit, Flexibilität und interkultureller Kompetenz, Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld entgegentritt.
  • Ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung ermöglicht es Ihnen, mit anderen Fach- und Dienststellen zusammenzuarbeiten und den Austausch in den Teams zu fördern sowie innovative Bildungsangebote zu entwickeln.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Schulpflichtige Kinder und Jugendliche mit Asylstatus besuchen während der ersten Phase ihres Aufenthaltes im Kanton Luzern die Schulangebote Asyl. An verschiedenen Standorten werden sie auf die Integration in Gemeindeschulen oder reguläre Brückenangebote vorbereitet. Zudem richten sich die Angebote auch an späteingereiste Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Asylbereich, aus EU/EFTA- und aus Drittstaaten.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Volksschulbildung
Martin Imhof
Leiter Sonderschulung


041 / 228 5159

https://volksschulbildung.lu.ch/

Weitere Stellen

Datum Stelle Pensum Organisationseinheit
22.12.2024 Mitarbeiter/in Nachtdienst Kinder und Jugendliche Schüpfheim (a) 40 - 80 % Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim
22.12.2024 Fachmitarbeiter/in Bewilligungen und Aufsicht (a) 100 % Dienststelle Gesundheit und Sport
22.12.2024 Fachmitarbeiter/in / wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Humanmedizin (a) 100 % Dienststelle Gesundheit und Sport
offene Stellen Kanton Luzern