Spezialist Börsenaufsicht (m/w/d)

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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Märkte eine Tätigkeit als

Spezialist Börsenaufsicht (m/w/d)

80-100%
Marker Bern oder Zürich

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Beaufsichtigung der Schweizer Börse übernehmen? Dann sind Sie richtig bei uns.

Hauptaufgaben

  • Proaktive, kritische, risikoorientierte und zeitnahe Überwachung der SIX Swiss Exchange und BX Swiss mittels sämtlicher zur Verfügung stehender Informationen (u.a. Prüfberichte, Reporting, Datenerhebungen, Aufsichtsgespräche usw.)
  • Fachliche Analyse und Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Trading-Bereich
  • Aktive Mitwirkung an der konsolidierten Aufsicht der SIX Group vor allem im Bereich der Finanziellen Risiken
  • Planung und Koordination der Prüfungen durch externe Prüfgesellschaften und Teilnahme an Vor-Ort Kontrollen durch die FINMA
  • Weiterentwicklung von Aufsichtskonzepten und der datenbasierten Aufsicht
  • Zusammenarbeit mit ausländischen Aufsichtsbehörden und Mitarbeit in internationalen Gremien

Profil

  • Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer oder höhere Ausbildung im Finanzbereich
  • 8 – 10 Jahre Erfahrung bei Banken oder Prüfgesellschaften im Bereich Handel, Risikomanagement oder Audit
  • Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit
  • Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber dem C-Level national und international
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.

Fragen?

Monika Bürki gibt gerne Auskunft.

Monika Bürki gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 95 61 XING LinkedIn

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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