Beweg mit uns die Schweiz als
Schweizweite:r Teamleiter:in Fahrleitungssteuerung.
Zürich / Work Smart, 01.06.2024 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Das SBB-Stromnetz ist für unsere Züge rund um die Uhr unter Spannung. Dank der eingebauten Fahrleitungssteuerung, welches durch dein Team eingebaut wird, kann bei geplanten und ungeplanten Ereignissen der Strom ein- und ausgeschaltet werden. Um die Sicherheit, Qualität und Kosteneffizienz auf dem besten Stand zu halten, ist die Rolle der / des schweizweitenden Teamleiter:in Fahrleitungssteuerung eine zentrale Drehscheibe in der Schweiz. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter «Benefits».
Das kannst du bewegen.
- Als Teamleiter:in Fahrleitungssteuerung führst du drei Teams nach betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundsätzen und sorgst für die betriebswirtschaftliche Ausführung der Unterhaltsaufträge sowie Bahninfrastrukturprojekten.
- Du verantwortest die Interessensvertretung des Bahnstroms gegenüber internen und externen Partnern und führst den regelmässigen Austausch mit allen Stakeholdern.
- Das Optimieren und Weiterentwickeln des Fachbereichs in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Transparenz und Effizienz gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Weiterentwicklung des Fachwissens innerhalb des Bereiches.
- Du definierst und verantwortest die Verfügbarkeit von personellen Ressourcen im Hinblick auf den zukünftigen Bedarf.
- Des Weiteren förderst du das Personal im Rahmen der Kadernachwuchsplanung und bist somit für die Weiterbildung und Entwicklung des Personals verantwortlich.
Das bringst du mit.
- Bei uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Deine kommunikative Art unterstützt dich in dieser Drehscheibenfunktion. Zudem besitzt du eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, Interessen zu vertreten und Menschen zu führen.
- Die Welt der Technik ist dein Zuhause. Die dazugehörigen Kenntnisse und Erfahrungen konntest du dir anhand einer abgeschlossenen Ausbildung in elektrotechnischer Richtung aneignen oder bist bereit, ähnliche Ausbildungen nachzuholen.
- Du verfügst zudem über eine Weiterbildung (HF, FH oder gleichwertige technische Expertenausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation oder einem fachverwandten Bereich.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse, da du eine Abteilung über alle drei Landessprachen führst.
- Ausgewiesene, mehrjährige Führungserfahrungen runden dein Profil ab.
So geht's weiter.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 30.04.2024
Finaler Entscheid ca. vier Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 95004
Daniel Wiederkehr, Leiter Regionale Funktionen
Telefon +41 79 733 09 64
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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