HR-Sachbearbeiter/in (80–100 %)
Bern
Nach Vereinbarung
Werden Sie Teil des HR-Teams am Obergericht Bern!
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Personalthemen? Sie schätzen ein anspruchsvolles Umfeld und möchten eine zentrale Rolle im HR einer wichtigen kantonalen Gerichtsbehörde einnehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Sachbearbeiter/in mit Sinn für Präzision und einem Herz für die Anliegen unserer Mitarbeitenden. Werden Sie zu unserer ersten Anlaufstelle und gestalten Sie aktiv die administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle mit.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen selbstständig und zuverlässig administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
- Mit Ihrem Know-how bewirtschaften Sie unsere Zeit- und Rekrutierungssysteme und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen HR-Fragen zur Seite und pflegen einen wertschätzenden Kontakt zu internen und externen Stellen.
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemässe Verwaltung der digitalen Personaldossiers.
- Sie arbeiten bei wiederkehrenden Prozessen wie dem Jahresabschluss oder Gehaltsanpassungen aktiv mit.
- Sie haben die Möglichkeit, als HR-Praxisbildner/in unsere Lernenden zu begleiten und zu fördern.
- Sie unterstützen unser Team bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und tragen entscheidend dazu bei, unsere Abläufe laufend zu optimieren.
- Sie packen mit an und übernehmen bei Bedarf auch administrative und unterstützende Aufgaben ausserhalb ihres eigentlichen Aufgabengebietes.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen sind die Basis Ihres Erfolgs.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit, die Sie mit Herzblut, Neugier und Leidenschaft für Ihre Aufgaben verbinden.
- Mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein begeistern Sie sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzte.
- Sie verfügen über eine stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich) und haben gute Französischkenntnisse.
- Als Teamplayer bringen Sie Begeisterung und eine gesunde Portion Humor in den Arbeitsalltag.
- Sie haben Freude daran, sich aktiv in die Gestaltung von Veränderungen einzubringen.
- Sie verfügen über eine überdurchschnittliche IT-Affinität und haben Freude daran, Ihr Wissen aktiv im Team einzusetzen und Mitarbeitende sowie Vorgesetzte zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.
- Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung
- Familienfreundliche Strukturen
- Eine Chance für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger
- Einen Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage im Herzen von Bern.
Kontakt
Wenn das Arbeiten in einem Powerteam ihre morgendliche Motivation weckt und Sie einen Job suchen, der Abwechslung und Vielfältigkeit mit sich bringt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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Leiter*in Schwerpunkt «Profession / Professionalisierung im Berufsfeld Schule» 60–100 %
PHBern
Postdoktorat¤ Consumer Behavior & Behavior Change
Universität Bern
Soziotherapeutin / Soziotherapeut 60%
Die Soziotherapie leistet einen wichtigen Beitrag bei der Resozialisierung von Straftätern
Justizvollzugsanstalt St. Johannsen
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