Bewerbungsprozess & FAQ
FaGe für die Onkologie und Nephrologie 60-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Deine Hauptaufgaben
- Pflege und Betreuung von Patient:innen in Zusammenarbeit mit einer Dipl. Pflegefachperson.
- Übernahme von administrativen und logistischen Tätigkeiten auf der Station.
- Du hilfst mit, die Abteilung ordentlich und sauber zu halten und packst gerne mit an.
- Mitverantwortung bei der Ausbildung der Fachpersonen Gesundheit und neuer Mitarbeiter:innen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
- Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe mit
- Schnell ändernden Patientensituationen fordern dich positiv heraus
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für die Patient:innen und engagierst dich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege
- Eine konstruktive und wertschätzende interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit
- Erfahrung im Akutspital von Vorteil
Unser Angebot
Die komplexen Patientensituationen bieten ein anspruchsvolles, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld.
Option auf den Partnerabteilungen Nephrologie und Onkologie zu arbeiten.
Ein motiviertes Pflegeteam unterstützt dich in der auf dich abgestimmten Einführungszeit bei der Betreuung unserer Patient:innen. Das Leitungsteam, bestehend aus Fach, Führung und Bildung begleitet und fördert dich in deiner beruflichen Entwicklung.
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf deine Wünsche abstimmen können. Um eine fundierte Einarbeitung gewährleisten zu können, solltest du dir für die ersten 3 Monate ein Pensum von mindestens 80% einrichten können.
Wir sind offen für individuelle Arbeitszeitmodelle.
Option auf den Partnerabteilungen Nephrologie und Onkologie zu arbeiten.
Ein motiviertes Pflegeteam unterstützt dich in der auf dich abgestimmten Einführungszeit bei der Betreuung unserer Patient:innen. Das Leitungsteam, bestehend aus Fach, Führung und Bildung begleitet und fördert dich in deiner beruflichen Entwicklung.
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf deine Wünsche abstimmen können. Um eine fundierte Einarbeitung gewährleisten zu können, solltest du dir für die ersten 3 Monate ein Pensum von mindestens 80% einrichten können.
Wir sind offen für individuelle Arbeitszeitmodelle.
Weitere Auskünfte
Für weitere Informationen stehen dir die beiden Abteilungsleitungen Daniela Gsell und Ilja Schudel gerne zur Verfügung.
Du erreichst Daniela unter folgender Telefonnummer +41 43 253 12 78 oder per Mail Daniela.Gsell@usz.ch.
Ilja erreichst du telefonisch unter +41 43 253 06 21 oder schreibe ihm eine Mail auf Ilja.Schudel@usz.ch.
Du erreichst Daniela unter folgender Telefonnummer +41 43 253 12 78 oder per Mail Daniela.Gsell@usz.ch.
Ilja erreichst du telefonisch unter +41 43 253 06 21 oder schreibe ihm eine Mail auf Ilja.Schudel@usz.ch.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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