Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) FMH Gynäkologie & Geburtshilfe 70-100%
1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der gynäkologischen Endokrinologie, wie auch des universitären Kinderwunschzentrums.
- Ein starkes Engagement in der klinischen Forschung wäre wünschenswert.
Ihr Profil
- Um diese Aufgabe zu erfüllen, haben Sie die Facharztausbildung FMH in Gynäkologie und Geburtshilfe abgeschlossen.
- Sie haben das Interesse zur Weiterbildung oder haben den Schwerpunkt in Reproduktionsmedizin und gynäkologischer Endokrinologie bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Erfahrung in klinischer Forschung und Freude an der Initiative eigener Forschungsprojekte.
- Sie haben die Bereitschaft an der Gestaltung und Entwicklung Ihrer Stelle mitzuwirken und Freude Veränderungsprozesse in der Klinik aktiv anzustossen und umzusetzen.
- Wir wünschen uns eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Mitarbeit in der Lehre, Weiter- und Fortbildung, Forschung und Qualitätssicherung.
Unser Angebot
Weitere Auskünfte
Klinikdirektorin
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
