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Legal Counsel ESG & Compliance (m/w/d)
40-70%
| Männedorf
Was erwartet Sie
- Unterstützung der Unternehmensbereiche sowie der Geschäftsleitung der EMS Group bei sämtlichen Rechtsfragen im Bereich ESG & Compliance
- Leitung von Schlüsselprojekten in den Bereichen ESG und Unterstützung bei der nichtfinanziellen Berichterstattung der EMS Group
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Compliance-Programms der EMS Group, inkl. Erstellen interner Weisungen und Leitfäden im Bereich Compliance
- Verantwortung für die Beobachtung der Rechtsentwicklung (Legal Monitoring) in den für die EMS Group relevanten Bereichen sowie für das damit zusammenhängende Reporting an die Geschäftsleitung
- Durchführung interner Schulungen
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium (CH), Zusatzausbildung von Vorteil
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Rechtsabteilung eines international tätigen Konzerns oder einer wirtschaftlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick
- Analytische Denkweise und selbstständige, exakte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Marktgerechte Entlöhnung
- Essensvergünstigungen, ein direkter Anschluss an den ÖV und Gratisparkplätze
Über uns
EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der grösste Berufsbildner im Kanton und Träger des Nationalen Bildungspreises.
EMS-CHEMIE ist ein international erfolgreiches Unternehmen, spezialisiert auf Hochleistungspolymere und Spezialchemikalien.
Der Hauptsitz befindet sich im bündnerischen Domat/Ems, direkt neben Chur.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Kölliker unter der Telefonnummer +41 (0) 44 921 01 43
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Corinne Riesch von der Personalabteilung beantwortet ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer +41 (0) 81 632 72 68
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