Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Lokführer:innen
• Sicherstellen, dass Vorschriften und Bestimmungen nachhaltig und zielführend im operativen Geschäft umgesetzt und eingehalten werden
• Befähigung und Entwicklung von Lokführer:innen
• Verantwortlich für die Jahreseinteilungen und Diensttouren für das Lokpersonal
• Einhalten von KPI's (Budget, Absenzen und Kosten)
• Mitwirken in ausgewählten Projekten und/oder in Fachgruppen
• Operative Aufgaben eines Lokführers wie Touren fahren, Rangieren etc.

Anforderungen

• Ausbildung zum Lokführer:in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Schienenbereich
• Gute Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Schienenverkehr
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil
• Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen
• Gute Koordinations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Vorbildfunktion
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Was wir bieten

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