Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches «Screening»
• Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und anderen menschenrechtlichen Schwerpunktethemen der NKVF durchführen
• Menschenrechtlich relevante Fragestellungen identifizieren und erarbeiten, insbesondere in den Bereichen Migration und Kinderrechte, Systematische Recherche, Analyse und Aufbereitung der rechtlichen Grundlagen
• Fachgespräche mit Behörden und der Zivilgesellschaft planen, organisieren und begleiten
• Berichte und Stellungnahmen sowie deren Nachbereitung verfassen, Qualität der Berichterstattung sicherstellen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Fundierte Kenntnisse des Asyl- und Ausländerrechts sowie der Kinderrechte
• Berufserfahrung im Migrations- oder Menschenrechtsbereich und Kenntnisse der institutionellen Zuständigkeiten der relevanten Akteure
• Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und Empfehlungen abzuleiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Kenntnisse im Datenschutz

Auf den Punkt gebracht

Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Grund- und Menschenrechte im Migrationsbereich. Gestalten Sie den neuen Fachbereich «Screening» mit und stärken Sie das unabhängige menschenrechtliche Monitoring.