Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Chef∙fe de team Planification des transports.
Olten, 1er septembre 2024, 60-100%
Ce qui vous attend.
Nous vous proposons un poste à responsabilité très intéressant au sein d'une entreprise dynamique qui encourage la croissance et le développement continus. Nous vous donnons l'opportunité de participer activement au développement de votre équipe et de mettre à profit votre aptitude à diriger et votre savoir-faire en matière de management de projet.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans le cadre de cette fonction, vous apportez, avec vos collaboratrices et collaborateurs, une contribution essentielle au développement du service Planification des transports, et donc à l'exploitation ferroviaire de CFF Cargo.
- Vous dirigez une équipe dynamique de 10 à 15 personnes et créez les conditions-cadres nécessaires pour garantir un environnement de travail productif et motivant.
- Vous vous engagez pour le développement de vos collaboratrices et collaborateurs, vous organisez la planification des ressources et vous gérez les tâches à exécuter.
- En contact étroit avec la clientèle, vous recensez les besoins, développez la relation et entretenez votre réseau.
- Vous coordonnez l'utilisation des ressources prévues afin d'assurer une affectation efficace du personnel des locomotives et des locomotives de ligne.
- En assumant la responsabilité des processus et des équipements de travail et en les développant, vous optimisez la planification des transports.
Ce que vous apportez.
- Votre capacité d'empathie vous permet d'aborder facilement les personnalités les plus diverses, de mener avec elles des négociations avec habileté et de les convaincre de poursuivre des objectifs communs.
- Vous êtes capable de vous enthousiasmer pour la nouveauté, d'aborder les changements de manière proactive et d'anticiper les évolutions en cours.
- Vous êtes motivé·e pour travailler avec des personnes différentes et les stimuler dans un environnement qui évolue en permanence. Idéalement, vous disposez d'une première expérience de conduite (p. ex. direction spécialisée).
- L'exercice de cette fonction requiert un diplôme de haute école (université/HES) de niveau bachelor au minimum en gestion d'entreprise, assorti d'une formation continue en Supply Chain Management ou en logistique.
- Au cours de votre carrière, vous avez pu acquérir de solides connaissances dans le domaine logistique ou la branche des transports.
- Cette fonction requiert de très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que la connaissance d'au moins une deuxième langue nationale (niveau B2).
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 95984
Gianpaolo Leccardi, responsable Planification des transports
Téléphone +41 79 772 01 43
Job ID 95984
Gianpaolo Leccardi, responsable Planification des transports
Téléphone +41 79 772 01 43
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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