Junior Marketing Manager:in 60%

Junior Marketing Manager:in 60%

Zürich

Ist die Verbindung von Online- und Offlinemarketing für dich mehr als ein Lippenbekenntnis? Hast du ein Flair fürs Umsetzen von Kampagnen oder das Erstellen von Kommunikationsmitteln und bist eine begeisterungsfähige, selbständige Persönlichkeit? Als Junior Marketing Manager bist du verantwortlich für die Webpages sowie on- und offline-Umsetzungen unserer Tochterfirmen im Heizungsbereich sowie für Marketingkampagnen.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die das Heizteam Savaris, Tanner Heizungen und Spillmann bekannt machen und Neuaufträge generieren.

Interessierst du dich zudem für Themen der Energieberatung und schätzt den Austausch mit dem Marketingteam? Klingt das Ganze spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich

  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Kampagnen, zielgruppengerechtem Content für unsere Webpages im Heizungsbereich und Verkaufsförderungstools.
  • Du adaptierst Kommunikationsmittel und textest für alle digitalen Kanäle.
  • Du bist verantwortlich für die Betreuung und Pflege der Webseiten der Tochterfirmen und hast idealerweise Erfahrung mit dem CMS Magnolia und von Vorteil mit SEO/GEO.
  • Du wirkst bei der Basis‑Betreuung der Social‑Media‑Kanäle unserer Tochterfirmen mit.
  • Du gestaltest Broschüren, Flyer und Digitalkampagnen mit Posts und verfasst passende, kaufauslösende Texte.
  • Du setzt für die Energieberatung operativ Kampagnen um.
  • Du koordinierst zwischen verschiedenen externen Partnern wie Druckereien und Medienhäusern sowie unseren Tochterfirmen und internen Stakeholdern.
  • Du bist Teil der Planung und Organisation von Events und Messen.
  • Du entwickelst kreative Ideen und Konzepte zur Verbesserung unseres On- und Offlineauftritts mit und bist für deren Umsetzung verantwortlich.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Grundausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder entsprechendes Studium (FH/Uni/HF) sowie vergleichbar.
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise als Teamplayer, hohe Lernbereitschaft und starkes Mitdenken.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein gutes Gespür für Tonalität und Zielgruppen.
  • Freude und Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen sowie Betreuung von Webpages über ein Content Management System, sowie von Basisarbeiten für Social-Media-Kanäle (FB, Instagram und LinkedIn).
  • Erfahrung mit den Adobe-Produkten wie InDesign, Photoshop und Illustrator.
  • Freude an regionaler Reisetätigkeit.

Was wir bieten

Aus- und Weiterbildung

Wir haben ein spannendes internes Weiterbildungsangebot und bieten dir auch bei externen Weiterbildungen eine grosszügige finanzielle Unterstützung. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt's 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Homeoffice

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Mehr Freizeit

Du geniesst zusätzliche freie Tage durch deine vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich. Somit hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl mehr Zeit für deine Liebsten, deine Hobbys oder auch deine Weltentdeckungsreisen.

ÖV-Vergünstigungen

Bist du unbefristet und mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% angestellt, erhältst du dein ZVV-/Z-Jahresabonnement vergünstigt und das Halbtax-Abonnement bezahlt. Dies, sofern du kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt bekommst. Gute Fahrt!

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Verpflegung

Unsere beiden Personalrestaurants in Dietikon und Zürich versorgen dich gut und günstig. Bist du auf der Baustelle unterwegs, profitierst du von einer attraktiven Spesenregelung. En Guete!

Was wir bieten

Aus- und Weiterbildung

Wir haben ein spannendes internes Weiterbildungsangebot und bieten dir auch bei externen Weiterbildungen eine grosszügige finanzielle Unterstützung. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt's 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Homeoffice

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Mehr Freizeit

Du geniesst zusätzliche freie Tage durch deine vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich. Somit hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl mehr Zeit für deine Liebsten, deine Hobbys oder auch deine Weltentdeckungsreisen.

ÖV-Vergünstigungen

Bist du unbefristet und mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% angestellt, erhältst du dein ZVV-/Z-Jahresabonnement vergünstigt und das Halbtax-Abonnement bezahlt. Dies, sofern du kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt bekommst. Gute Fahrt!

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Verpflegung

Unsere beiden Personalrestaurants in Dietikon und Zürich versorgen dich gut und günstig. Bist du auf der Baustelle unterwegs, profitierst du von einer attraktiven Spesenregelung. En Guete!
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Kontakt

Mattias Gienal
Leiter Marketing & Customer Experience
+41 58 359 58 23

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05 Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns

Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, legen wir gemeinsam los.

Ergänzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wer wir sind

EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'600 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17 000 Kilometer langes und mit 99,998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

Arbeitsort

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dreikönigstrasse 18
8002 Zürich
Schweiz

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