St. Gallen

Full-Stack Developer (w/m/d) mit Fokus auf Capturing Plattform

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Werde Teil unseres Teams!
Die Abteilung «Document Services» ist zuständig für den Betrieb und die technische Abwicklung des gesamten Lebenszyklus aller Dokumente unseres Unternehmens – von der Erzeugung bis zur Löschung. Wir befassen uns mit modernen Methoden zur Inhaltsklassifikation und -extraktion, Scanning, Indexierung, Sichtbarkeits- und Zugriffsteuerung, Ablage und Retrieval von Dokumenten.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Full-Stack Developer (w/m/d) für unseren Standort in St. Gallen.
Digitale Dokumente sind zentral fürs Banking – ihre smarte Verarbeitung macht Prozesse effizienter und kundenfreundlicher. Bringe Deine Expertise ein und gestalte mit uns die Zukunft digitaler Geschäftsvorgänge.

Irena Brem-Caranovic, Gruppenleiterin Records Management Systeme
Was erwartet dich?
  • Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer, geschäftskritischer IT-Anwendungen mit modernen Technologien (Java, Kafka, OpenShift)
  • Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Capturing Plattform
  • Entwicklung und Integration neuer Capturing-Prozesse
  • Verantwortung im DevOps-Umfeld (inkl. Betrieb und Monitoring)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
  • 3rd-Level-Support sowie technische Ansprechperson für Stakeholder
  • Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Team
  • Stellvertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
Was bringst du mit?
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit Java und modernen Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Container-Plattformen (z. B. OpenShift) und Messaging-Systemen (z. B. Kafka)
  • Kenntnisse im Bereich Dokumentenverarbeitung oder Interesse, sich in dieses Thema einzuarbeiten
  • Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und CI/CD-Pipelines
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache)
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Irena Brem-Caranovic
Gruppenleiterin Records Management Systeme
+41 (71) 2254865

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340

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kununu
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Senior Kundenberater Basis (w/m/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Untersiggenthal
Mitglied des Verwaltungsrates der Raiffeisenbank Olten (w/m/d)
Pensum: <50%
Arbeitsort: Olten
Conseiller-ère en gestion de fortune (CPL)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Lausanne
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