Responsabile Personale e finanze Stato maggiore dell'esercito

Il contributo che può dare

• Assumere, con lungimiranza strategica e capacità di concretizzazione operativa, la responsabilità globale per i settori del personale e delle finanze in seno allo Stato maggiore dell'esercito nonché fungere da sparring partner per il capo dello Stato maggiore dell'esercito
• Gestire in modo ponderato e sicuro, assieme al team HR e al team addetto alle finanze, i processi operativi nonché progetti e programmi strategici, ad esempio negli ambiti dello sviluppo dei dirigenti, del perfezionamento, del controlling del personale oppure nel quadro di progetti di trasformazione
• Sviluppare ulteriormente, in modo orientato alle soluzioni e al futuro, assieme agli stakeholder interni in qualità di partner strategico, i modelli aziendali e gli strumenti di gestione, p. es. in collaborazione con il settore centrale e trasversale «Personale» dell'Aggruppamento Difesa
• Accompagnare i processi di cambiamento in modo affidabile sulla base della propria esperienza nel settore delle risorse umane e fungere da persona di fiducia nel contesto del cambiamento culturale
• Gestire con competenza ed esperienza il credito per il personale e il budget dello Stato maggiore dell'esercito (credito d'armamento non compreso)

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario o di una scuola universitaria professionale in economia aziendale o in ambiti affini nonché esperienza dirigenziale in un ruolo analogo, di preferenza in organizzazioni complesse di grandi dimensioni o in un contesto amministrativo
• Solide conoscenze nel campo della gestione HR strategica e operativa nonché nella direzione di progetti
• Comportamento sicuro nei contatti con le istanze dirigenziali e gli stakeholder nonché orientamento alle prestazioni e predisposizione a plasmare attivamente i cambiamenti
• Spiccata capacità di concretizzare gli obiettivi strategici in strutture, processi e misure efficaci
• Conoscenze militari sono particolarmente gradite – in alternativa, costituisce titolo preferenziale la disponibilità ad acquisirle attivamente e in maniera mirata
• Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

In sintesi

Insieme, creiamo possibilità pensando con lungimiranza e agendo con efficacia. Lo Stato maggiore dell'esercito funge da punto di coordinamento dell'amministrazione militare: raggruppa in un'unica sede la strategia, lo sviluppo, la pianificazione e le prestazioni trasversali centrali dell'Esercito svizzero. In quanto responsabile del personale e delle finanze, assumerà un ruolo chiave per lo Stato maggiore dell'esercito e i suoi circa 550 collaboratori civili e militari.