In der Universitätsklinik für Frauenheilkunde kommen mehr als 2000 Kinder pro Jahr auf die Welt. Unser Schwerpunkt auf der Mutter und Kind Station liegt in der individuellen und ganzheitlichen, respektvollen Betreuung von Mutter und Kind.
Das erwartet Sie
Als Universitätsspital decken wir das ganze Spektrum der Geburtshilfe und Feto-Maternalen Medizin ab. Die Pränatalstation betreut schwangere Frauen mit geburtshilflichen und medizinischen Risiken oder Komplikationen. Auf unserer Mutter & Kind Station, auf welcher Sie primär arbeiten werden, betreuen wir gesunde Mütter mit ihren Neugeborenen sowie Mütter und Kinder mit geburtshilflichen oder medizinischen Risiken und Komplikationen. Zudem begleiten wir Wöchnerinnen, deren Kind auf der Neonatologie hospitalisiert ist oder die ihr Kind verloren haben. Die beiden Abteilungen betreiben 40 stationäre Betten und arbeiten sehr eng zusammen. Sie werden von einem Führungsteam mit einer Abteilungsleiterin und drei Teamleiterinnen geführt.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ im Akutspital und haben vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung. Sie suchen eine langfristige Anstellung. Sie sind engagiert und belastbar, haben Humor und Freude mit Menschen verschiedener Kulturen in Kontakt zu kommen. Zudem sind Sie offen gegenüber Veränderungen, die eine professionelle Pflege mit sich bringt.
Unser Angebot
Als universitäres Zentrum bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer professionellen Arbeitsumgebung. Sie werden umfassend eingeführt und in ein kollegiales, motiviertes Team integriert. Wir bieten attraktive Weiterbildungsangebote und Anstellungsbedingungen an zentraler Lage in Bern
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Vergünstigungen & Rabatte
Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Eigene Kindertagesstätten
Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
Kindergartenplätze in Bern
kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
Kindergartenplätze in Bern
kinderstaette
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Später anschauen?
Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Weitere Auskünte erteilen Ihnen gerne Stefanie Ragaz Abteilungsleiterin Telefon +41 31 632 11 90 Noemi Stoller Teamleiterin der Pränatal- und Mutter und Kind Station Telefon +41 31 632 11 70
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.