Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

• Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen und Management-Storylines für GL- und VR-Sitzungen
• Mitarbeit in lokalen sowie globalen strategischen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Zentrale Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Reporting und Analysen
• Erstellen aussagekräftiger Dashboards, Reports und Visualisierungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Datenanalysen im Bereich People Analytics
• Stellvertretung im Bereich Compensation & Benefits inkl. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gehaltsmodells sowie der Vorbereitung und Durchführung der Lohnüberprüfung

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Data Science, Data Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Aufbereiten, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen sowie in der adressatengerechten Vermittlung von Erkenntnissen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen, aussagekräftige Storylines zu entwickeln und Ergebnisse verständlich zu visualisieren
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
• Hohe Zahlenaffinität gepaart mit analytischem, vernetztem und konzeptionellem Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte 
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge 
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
• Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende 
• Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

• Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
• Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn