Sektionsleiter/-in Dienstleistungszentrum Finanzen (DLZ FI)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die Sektion DLZ FI mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht führen
• Das fachgerechte Führen der Finanzbuchhaltung und des Controllings, der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und des Supports der dem DLZ FI anvertrauten Verwaltungseinheiten (Kund/-innen) auf Basis der geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Als Key Account Manager/-in die Anforderungen der Kund/-innen festhalten mit dem Ziel einer dauerhaften und guten Kundenzufriedenheit
• Ein jederzeit funktionierendes Kontrollsystem zu implementieren und zu gewährleisten
• Fachwissen an die Kund/-innen des DLZ FI und den Mitarbeiter/-innen vermitteln
• Die Schnittstelle zur Technik sicherstellen, um die notwendigen strategischen Vorbereitungen für Verbesserungen im Betrieb des DLZ FI vorzubereiten und danach umzusetzen
• Die stufengerechte Kommunikation zu den Kund/-innen sowie zu den Fachämtern des EFD (EPA, BIT und BBL) sicherstellen
• Die Etablierung einer modernen, lernorientierten und kollaborativen DLZ-Kultur verantworten

Das macht Sie einzigartig

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP FI, S/4HANA)
• Erfahrung mit komplexen Projekten und Change-Prozessen
• Strategisches sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
• Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung sowie überzeugende, kommunikative und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache 

Auf den Punkt gebracht

Sie leiten ein DLZ FI, das sich im Umbruch befindet und neue Kund/-innen übernimmt. Als Führungskraft begleiten und gestalten Sie den Wandel des DLZ FI und sichern gleichzeitig den Betrieb mit einem ausgezeichneten Team. Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihren kommunikativen Fähigkeiten steuern Sie den Übergang in eine neue Organisationsform.