Bist du bereit, die Zukunft zu formen? Als zentrale Drehscheibe im Bereich Strategic Transformation treiben wir bereichsübergreifende strategische Themen voran und schärfen die Gesamtpositionierung unserer Bank. Wir unterstützen fundierte Entscheidungen und optimieren Geschäftsstrategien. Getrieben von Daten, Innovation und Effizienz findest du in unserem vernetzt denkenden Team die Chance, die Bank von morgen zu prägen.

Deine Herausforderung

  • In deiner Leitungsfunktion trägst du die organisatorische, disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Abteilung Business Intelligence & Transformation Support und deren Weiterentwicklung
  • In enger Zusammenarbeit mit der BI-Abteilung stellst du Analysen und Modelle für Geschäftsdaten sowie Ad-hoc-Reports bereit, um die Geschäftsleitung und Fachabteilungen bei der datenbasierten Entscheidungsfindung zu unterstützen
  • Du treibst abteilungsübergreifende, strategische Transformationsprojekte und Initiativen voran, die das Wertangebot der Bank weiter schärfen
  • Zwecks Erreichung der übergeordneten Ziele nimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Fachabteilungen des Bereichs Strategic Transformation aktiv wahr
  • Ausserdem unterstützt du den Bereichsleiter bei der operativen Steuerung und Weiterentwicklung der Management-, Finanz- und Personalprozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin, idealerweise mit einem MBA oder vergleichbarer Qualifikation
  • 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder im Strategiebereich eines Finanzinstituts sowie Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Finanzdaten und im Reporting für Führungskräfte
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen strukturiert anzugehen, quantitative Analysen durchzuführen und konzeptionell durchdachte Lösungsvorschläge zu entwickeln
  • Versiert in Kommunikation und Präsentation auf operativer und Führungsebene sowie im Stakeholdermanagement und im Umgang mit Top-Management und externen Partnern
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld und unter Druck effizient zu arbeiten, dabei stets den Blick fürs grosse Ganze wahrend
  • Affinität für neue Technologien im Banking und Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools (z.B. Power BI, SQL, Data Warehousing) von Vorteil
  • Stil- und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Wir fördern eine flexible Arbeitsumgebung, die sowohl Präsenz- als auch Remote-Arbeit umfasst.

Dein Ansprechpartner

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Philipp Hammer

Group Head Talent Acquisition & Employer Branding

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.

Familie und Freizeit

Familie und Freizeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf
  • Freistellung für Freiwilligenarbeit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung
  • Saisonale Impfungen
  • Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Weiterbildung

Weiterbildung
  • Finanzielle Untersützung bei Weiterbildungen
  • Interne e-learning Kurse
  • Leadership-Training für Führungskräfte
  • Sprachkurse

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Unfallversicherung

Mobilität und Arbeitsplatz

Mobilität und Arbeitsplatz
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Moderne Infrastruktur und helle Räumlichkeiten

Finanzielle Anreize

Finanzielle Anreize
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Attraktive Geschenke/Boni bei Jubiläen und speziellen Anlässen
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite
  • Prämien für interne Personalvermittlung

Dein neues Arbeitsumfeld

Seit über 65 Jahren in Liechtenstein verwurzelt und an fünf weiteren internationalen Standorten präsent, haben wir das nötige Fundament und mit etwas mehr als 1'000 Mitarbeitenden die richtige Grösse, um unsere Kundinnen und Kunden mit Neuerungen zu überraschen.