Head of Chapter (1206, 1265)

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Mitarbeitende personell führen sowie individuell coachen und weiterentwickeln ebenso die Betreuung von Lernenden und Hochschulpraktikant/-innen sicherstellen
• Fachliche und methodische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie des gesamten Chapters aktiv gestalten und vorantreiben
• Anforderungen der Arbeitsorganisationen frühzeitig erkennen und eine vorausschauende, bedarfsgerechte Rekrutierung interner wie externer Talente sicherstellen
• Rechtlich konforme Beschaffungsgrundlagen in einem komplexen Umfeld erarbeiten, Lieferantenbeziehungen pflegen und das Leistungscontrolling führen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Themen

Das macht dich einzigartig

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer technischen Fachrichtung und langjähriger Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche; Sicherheit, Business Analyse oder Architektur
• Ausgewiesene langjährige Erfahrung in agiler Führung sowie der Führung von Menschen, Servant Leadership aktiv leben mit der Passion andere zu befähigen und ihr Potenzial auszuschöpfen
• Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen wie Scrum und SAFe sowie in HR- und Beschaffungsprozessen
• Empathische und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Willst du als Führungskraft Mitarbeitende gezielt fördern, damit sie fit sind für die Zukunft? Du bist gerne Teil eines Führungsteams, dass gemeinsam Herausforderungen angeht? Dann bist du als Head of Chapter bei Strategy & Ressources genau richtig, um mit uns die kommenden Veränderungen aktiv anzugehen.