06.08.2026

Software Ingenieur mit Leidenschaft für Testing (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Aufgrund neuer Businessanforderungen und der Digitalisierungsstrategie von Raiffeisen Schweiz suchen wir für unser Team "Teststrategie & Framework" an den Standorten St. Gallen und Zürich-Flughafen (The Circle) per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Software Ingenieur (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Strukturiertes Ableiten von Testskripten aus der Testspezifikation, in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, den Testteams oder dem Fachbereich
Konzeption, Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung des Testframeworks und automatisierten Testfällen
Integration automatisierter Tests in bestehende CI/CD-Pipelines sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung
Erstellen, Pflege und Wartung von Performance-Tests für unsere Applikationen im Umfeld von Raiffeisen Schweiz
Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten, Fachtestern und Entwicklern und Softwarearchitekten
Identifizierung von Leistungsengpässen und Problemen mithilfe geeigneter Tools und Techniken
Analyse und Optimierung der Performance unserer Softwarelösungen
Zusammenarbeit mit anderen Teams im Unternehmen, um die Qualität unserer Softwarelösungen zu verbessern
Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen

Was bringst du mit?

Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
Einige Jahre Erfahrung im Last- und Performance-Engineering
Erfahrung in der Testautomatisierung und im Aufbau eines Testframeworks bzw. der Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks
Gute Kenntnisse in Java, Phyton oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
Erfahrung mit gängigen Testautomatisierungs-Tools und CI/CD-Prozessen
Hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, kommunikativ und Teamplayer
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

«Wenn Du eine Leidenschaft für Testing besitzt und gleichzeitig über Entwickler-Skills verfügst, um sowohl die Qualität als auch die Performance unserer Anwendungen durch Testautomatisierung und Performance Engineering nachhaltig zu verbessern, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.»

Claudio Picone

Gruppenleiter Teststrategie & Frameworks

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.